その他 5,540,000円〜6,000,000円
月給：395,000円~430,000円 + 賞与 ※夜間緊急時対応手当1回分を含む（14,000円/回） 2025年1月より上記金額に改定（2025年1月まで：4,000円/回） ※残業代別途支給（上記金額にはみなし残業手当は含まれていません） 想定年収 554万円~600万円（夜間緊急時対応（オンコール）1回/月、残業15時間/月実施の場合）
株式会社モード・プランニング・ジャパン
東京都東久留米市
正社員
拠点管理業務全般をお任せします。 ・新規依頼対応、契約業務 ・地域連携活動 ・訪問スケジュールの調整 ・関係機関との連絡や調整 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・その他拠点運営に係わる業務 ・訪問看護業務全般 「対象疾患」 ・ALSや多系統萎縮症、パーキンソン病等の難病 ・糖尿病等の慢性疾患 ・末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患 「一日の流れ 例」 9:00 朝礼 9:10 契約業務・管理業務（新規ご依頼の調整や契約業務、スケジュールの調整等） 12:00 休憩 13:00 午後の訪問に出発（2~3件程度訪問） 16:00 拠点MTGやスタッフとの面談 17:30 記録入力・情報共有 18:30 退勤（30分の残業をした場合） 「入社後のイメージ」 ・入社1ヵ月目~3ヵ月目 まずは訪問業務を通して、訪問看護や当社についての理解を深めていただきます ・入社2ヵ月目~6ヶ月目以降 役職者候補として、昇格に向けた当社独自のプログラムを受けていただきます（6ヵ月間） ・プログラム終了後 最終評価の結果から正式な役職者としてご活躍いただく予定です ・訪問件数：4～5件/日 ※平均（繁忙期は5-7件/日になることもあり） ・移動手段：電動自転車 ※夜間緊急時対応（オンコール）月2回程度：実働は3日に1回程度 夜間緊急時の移動は公共交通機関とタクシーの利用も可能
西武池袋線 東久留米駅 徒歩8分
【休日】週休2日（シフト制） 【年間休日】117日（週休2日、有給休暇取得義務：5日、当社独自のフレッシュアップ休暇：8日で117日） 【休暇】フレッシュアップ休暇（規定有、最大8日付与） 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、結婚休暇 時間有給取得制度あり ※1～3時間単位で有給が取得出来ます。 産休育休取得実績あり
医療系専門職 > 医療・看護 > 看護師
東久留米駅
【資格】正看護師 【必要な業務経験】臨床経験5年以上の方 リーダー、プリセプターの経験がある方
ユニフォーム貸与 1人一台スマートフォン貸与・ipad貸与 1人一台電動自転車貸与（自宅が近いと通勤用にも使用できます） 社内懇親会費用（年4回支給3か月毎に一人4,000円の補助） 社員紹介制度 インフルエンザ予防接種補助金制度 慶弔見舞金制度（結婚、出産、弔慰、傷病見舞、災害見舞） 従業員特殊会 定期健康診断 ウォーターサーバー完備 電子カルテ利用 自動車or自転車保険 その他保険（ケア中の事故、物損等） 退職金制度あり（勤続年数3年以上）
09:00～18:00 【勤務時間詳細】 【就業時間】常勤（日勤のみ） 9:00～18:00【勤務形態】日勤のみ
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