月給 232,760円
合同会社OGR
千葉県船橋市
正社員
日祝休み、年休118日！残業月平均4.3h（全国）・持ち帰りゼロ 事務作業の時間を勤務時間内にしっかり確保！手書き作業の削減や、複数担任制を行ない業務を分担しています。産育休は取得率・復帰率ともに90％！結婚休暇や配偶者の出産休暇なども利用でき、無理なく子育てとお仕事を両立できます。時短勤務も利用可能ですので復帰後も自身のペースで働くことができます。そのほか京進が運営するスクール割引など、福利厚生も充実させています！ブランク・未経験者も丁寧にサポートします。 明るく業務に取り組める方を歓迎します。 いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。 お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています。
総武本線「津田沼駅」徒歩15分
年間休日118日 週休2日制（日、他シフト制） ※土曜出勤の場合は平日に振休が取得できます。 祝日 GW 年末年始 有給休暇（入社後半年で10日付与） 育児休暇制度 産前産後休業制度（取得率・復帰率ともに90％） 介護休暇制度 結婚休暇（7日間）※有休あり 出産休暇※有休あり 忌引休暇※有休あり ★ご事情を考慮しますのでまずはご相談ください
公務員・教員・農林水産関連職 > 教員／日本語教師／学校・大学事務 > 保育士・幼稚園教諭
保育士資格、または幼稚園教諭免許をお持ちの方 ※未経験、ブランクのある方も歓迎いたします！ ※英語のカリキュラムはネイティブ講師が担当いたしますので英語スキルは不要です。ネイティブスタッフは日本語での対応も可能ですので、ご安心ください！ ◆現在、若いスタッフが中心となって活躍しています！アイデアや意見が言いやすい風通しの良さも魅力です。 ★スキルにあわせた研修を実施！ 【こんな方が活躍しています】 ◎前向きに問題に取り組める方 ◎ひととコミュニケーションをとるのが好きな方
社会保険制度完備 宿舎借り上げ制度 短時間勤務制度（勤務年数による／最長小学校6年生までOK） 結婚祝い金 出産祝い金 弔慰金(住居災害見舞金など) インフルエンザ予防接種代補助 定期健康診断 制服支給 懇親会費用の助成 京進が運営するスクール割引(本人・親族) 【働きやすさへの取り組み】 親会社である(株)京進は誰もが安心して働ける会社を目指しており、「ホワイト企業アワード」受賞や「次世代認定マーク(くるみん)」を取得しています。時間外労働の削減や有給休暇の推進、時短勤務は最長お子様が小学校6年生までOKなど、男女問わず子育て参加できる環境づくりを行なっています。 ◆保育未経験、ブランクがある方も丁寧にサポート 各種マニュアルも定めており、(株)京進のカリキュラムを基に、テーマ別研修、階層別研修を幅広く用意しています。保育に自信が無い方でも着実にスキルアップできるよう配慮しています。 ◆もしもの時の相談窓口を設置 小さな命を預かる保育現場では、責任感と緊張感から負担やストレスを感じてしまうケースも起こります。各施設では施設長に限らず、グループ長・ブロック長・エリア長など管理職が責任を持って問題への解決に向けてサポートして行きます。また、本部でも相談窓口を設けており、入社後の個別面談なども行ないながら良好な職場環境づくりを日々心掛けています。 ◆一人ひとりに合ったキャリアパスを用意 保育士→副主任→主任→施設長→グループ長→ブロック長など、マネジメントへのステップアップもご希望に応じて目指せます。運営や現場のバックアップを目指す方は本社の管理部門への異動の相談も可能です。あなたが一番生き生きと活躍できるポジションで、力を発揮してください！
08:30～17:30 【勤務時間詳細】 7:00～20:00の間で実働8時間のシフト制（休憩60分） ◆年間の行事が少ないため、残業は月平均4.3時間（全国）！持ち帰り仕事は禁止しております。 ・ICTシステムを導入して業務の効率化を図っています。 ・複数担任制なので業務を分担して行い、一人あたりの負担を軽減しています。 ・事務作業に専念できる時間を設けており、勤務時間内に仕事が終わるよう配慮しています。 ★ご事情を考慮しますのでまずはご相談ください
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