月給 280,000円〜340,000円
月給：280,000円～ 月収例：340,000円（月給＋各種手当）
UTコネクト株式会社兵庫AU
兵庫県姫路市
派遣
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ♪トラック・バスなどの整備業務♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自動車整備工場での点検・整備・修理のお仕事です！ ☆製造経験のある方、整備士免許（2級以上）をお持ちの方 ⇒経験や資格を活かして働けます！ 20代・30代の若手男女スタッフが活躍中の職場です♪ ◆具体的には◆ 朝礼後、自分の持ち場へ移動し作業をおこないます。 ・定期点検・緊急時修理 ・エンジンやミッション等の分解整備 ・電装の点検・修理 ※大型車・中型車・小型車を取り扱います！ ＊職場環境＊ ◎車・バイク通勤OK、通勤しやすい職場！ ◎鍵付きロッカー完備！ ＊おすすめポイント＊ ◎体を動かすことが好きな方、細かい作業が得意な方におすすめのお仕事！ ◎ランチで困らない、仕出し給食あり☆ ◎社宅費補助あり！1人暮らしも夢じゃない♪ 【1日の流れ】 09:00 就業開始 その日の大まかなスケジュールチェック 09:05 朝礼 全員で朝礼。お客様のトラックの入庫予定や作業分担について確認 09:30 検作業開始 トラックを移動し、点検作業開始 12:00 昼食 食堂でランチタイム 13:00 クラッチ交換 車検整備や点検整備のほか、クラッチ交換などの重整備 17:00 終礼 仕事の進捗状況と今後の予定を確認 17:30 退社 1日の作業内容を報告書にまとめて帰宅 【職場・仕事の様子】 ・職場の様子 静か ☆☆★☆☆ にぎやか ・業務外交流 少ない ☆☆☆★☆ 多い ・身につく知識/経験 汎用性 ☆☆☆☆★ 専門性 ・派遣先企業社員との関わり 少ない ☆☆☆★☆ 多い ・派遣社員比率 少ない ☆★☆☆☆ 多い ・仕事の仕方 個人作業 ☆☆★☆☆ チーム作業 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。 【応募条件】 ◆整備経験のある方 ◆整備士免許（2級以上）をお持ちの方 【勤務地詳細】 勤務詳細：姫路市 通勤方法：徒歩/車/自転車/バイク 最寄り駅：余部駅から車7分 ※構内の（無料）駐車場利用OK 【勤務時間】 ①09:00~17:30 ※日曜・祝日＋月1～3日シフト休み 【備考】 勤務：日勤 休憩：1回 計60分 休日：シフト制/工場カレンダーに準ずる/年間休日106日 休暇：GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 【待遇】 昇給昇格 グループ賞与一時金 社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備 残業 休出手当有り 深夜手当 有給休暇 慶弔休暇 通勤交通費支給 社宅完備（※規定あり） 制服貸与（制服着用の職場のみ） 従業員持株会 資格取得制度あり 定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業） 【交通費】 上限30,000円まで支給 ※会社規定有り 【受動喫煙対策】 有:屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり） 【社宅キャンペーン】 ◎社宅費補助あり（家賃5割/月） ※家族入寮相談可 ※赴任本人交通費会社負担 ※会社規定あり
余部駅
仕事内容欄に記載
技術職（機械・電気） > 製造（溶接・加工・組立など） > 組立・その他製造職
余部駅
未経験歓迎
＼カンタン♪3TEPで正社員に！／ 1）応募ボタンをクリック ↓ 2）面談決定 オンラインorTEL面接から選べる♪ 今スグしたい！もOK！ ↓ 3）面談実施 服装自由◎履歴書・職務経歴書は不要！ ↓ ピッタリのお仕事をご紹介！ UTグループの正社員として働くことができます！ ＼UTコネクトの無期雇用派遣って…？／ 「自分らしく正社員で働きたい！」そんな方に！ UTコネクトと期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただくので 派遣先で働いていない期間が発生した場合でも、正社員として雇用契約が継続されます♪ ・定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業） ＜新制度＞日払い制度スタート！ 給与受取日を「選べる」！ 働いた分の給与が最短5分で受け取り可能！ 【ポイント】 ・お手元のスマホからカンタン！申請・利用申込！ ・1,000円単位で申請可能！ ・利用申込後、最短5分でご自身の口座で受け取れます！ 【規定】 ・利用可能額は、実際に働いた時間分！※利用画面にて確認が可能 ・勤務時に利用申請の登録が必要です※他利用規定あり 《デジタルギフト》 （スマホ決済サービスや、オンラインストアで使える3万円相当の特典を入社当日に支給） └転居を伴う赴任での新規入社の方が対象 └現在お住まいの場所から通勤される方は対象外 《待遇》 昇給昇格 社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り 深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり） 制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得制度あり 定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業）
09:00～17:30
HR Ads Platform