logo

保育士・幼稚園教諭

【東松山市・認可保育園】派遣 8:30~18:00内/最低条件週3日/6時間以上/車通勤可

給与

時給 1,350円〜1,450円

給与備考

時給:1,350円~1,450円 ※経験・能力により異なります。 ※交通費は別途全額支給致します。(規定あり) ※交通費全額支給 ※年次有給休暇あり ※産休育休あり ※退職金支給制度あり ※その他、希望休の調整や曜日固定の勤務も相談可。

会社名

セントスタッフ株式会社(保育)

勤務地

埼玉県東松山市

雇用形態

派遣

説明

≪東松山市 認可保育園≫ 定員60名 ~嬉しい条件~ ・マイカー通勤通勤可能 ・退職金制度あり(派遣でもあり) ・8:30~18:00内で働ける方 ・6時間~8時間勤務で相談可能 ・最低条件週3日 ・保育補助/フリーでの業務 ~働く環境~ ・ 園児一人ひとりの個性を大切にした保育 ・ スタッフも園児も伸び伸びと過ごせる環境を大切にしています。 ・ 経験を大切にした教育を実践し子どもたちの「感性と情操を育む」保育経営 ・ 未経験でもサポート体制バッチリなので安心してご応募くださいね! ・ フォローし合う環境を大切にしています。 ※未経験者・ブランクのある方も活躍中♪お気軽にご相談ください

アクセス

マイカー通勤Ok

休日

・週休2日以上 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・看護休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇

職種

公務員・教員・農林水産関連職 > 教員/日本語教師/学校・大学事務 > 保育士・幼稚園教諭

応募資格

◎保育士、必須 *未経験活躍中

福利厚生

・退職金制度(勤続3年以上) ・各種社会保険完備(週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入) ・交通費別途支給 ・定年60歳(再雇用65歳/60歳以上の新規雇入れ実績あり) ・有給休暇 ・産休育休(パパ育休含む) ・研修制度あり ・試用期間なし ・昇給あり 《ミサワホーム健康保険組合》~嬉しい福利~ ・高額療養費付加金  最終的な月内の自己負担約2万円(条件はお問合せ下さい) ・産休育休手当 ・出産一時金付加金  出産育児一時金にプラスして4万円(付加給付)を上積み支給 ・35才以上の特定健診も無料 ・インフルエンザ予防接種補助金 ・24時間無料の電話健康相談  夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です!! 《ライフサポート倶楽部》 >映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします!! 《会員制リゾートホテル「エクシブ」》 >全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能!! ・敷地内禁煙(喫煙については別途ご相談ください)

勤務時間

8:30~18:00内(6時間以上) シフト例》 ・8:30~16:30 休憩60分 実働7:00 ・10:00~18:00 休憩60分 実働7:00 等、勤務時間は6時間以上にて相談可能です ※8時間出来る方も活躍中

情報提供

HR Ads Platform

求人一覧へ戻る