月給 244,000円
【月給】21万4,000円～24万4,000円 《内訳》 基本給：14万8,000円～17万8,000円 処遇改善手当：1万5,000円 皆勤手当：3,000円 夜勤手当：4万8,000円（8,000円/回×6回） ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定 《その他手当》 時間外手当 住宅手当：上限1万円 【賞与】年3回（前年度実績4か月） 【昇給】年1回 ※経験・能力・資格などによって変動することがあります、まずはご相談ください
VIVID株式会社
群馬県前橋市
正社員
【賞与績4か月】研修制度充実＊年間休日113日＊研修制度で働きながらスキルアップできます♪ ●OJT、職能専門職研修、認知症研修、資格取得制度、施設外研修参加申込制度など、多数研修をご用意しています。 ●マイカーでラクラク通勤も♪天候に左右されず、通勤が負担になりません。 ●産前産後休暇、育児休暇も取得可能で、お仕事を長く続けていただけます。 未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。 不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
シフト制（年間休日113日）、慶弔休暇、誕生日休暇、夏季・冬期休暇（各2日）、産前産後休暇、育児休暇、年次有給休暇など ★働けない曜日やご家庭の事情など、ご相談させていただきます
医療系専門職 > 福祉 > 介護福祉士・ケアマネジャー
JR両毛線 新前橋
介護福祉士/介護職・ヘルパー/初任者研修（ヘルパー2級）/実務者研修（ヘルパー1級） 【活躍しているのはこんなひと】 ◆ひとの役に立ちたいと思っている方 ◆コミュニケーションが好きな方 ◆新しいフィールドで自分の力を試してみたい方
通勤手当：上限1万3,000円/月、永年勤続表彰制度（5年勤続で旅行）、退職金制度あり（勤続3年以上）
（1）08:00～17:00（2）06:00～15:00（3）16:00～09:00 ★ポジションや業務により変動することがあります、まずはご相談ください
HR Ads Platform