月給 188,500円〜214,400円
セントスタッフ株式会社（介護）
奈良県生駒市
正社員
＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 子育てと両立しやすい職場環境です！！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ 特別養護老人ホーム施設内における介護サービス全般をお願いします。 ご入居者の日常生活における直接援助業務 食事・入浴・排泄・移乗・更衣・口腔ケアなど ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：介護付有料老人ホーム 設立：1949年 ・無資格の場合、研修修了まで契約職員として就業が可能。賃金等の条件は同程度です。 ・研修は当法人でも実施。テキスト代だけで受講可能です。 【データで見るセントスタッフのリアル！】 〇社員について！ ・従業員数269名！ ・平均年齢36.9歳！ ・男女比率！ 男性39％ 女性61％ 男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です！ 〇働きやすさ！ ・女性社員の育休取得率100％ ・仕事定着率98％！
近鉄けいはんな線 生駒駅 近鉄けいはんな線 生駒駅 近鉄奈良線 東生駒駅 バス奈良交通線「小瀬保健福祉ゾーン駅」（終着）からすぐ
・年間公休115日 ・週休二日制：毎週 ・その他 行事等により固定曜日の休日にはならない。 出勤日は年間250日。 勤務表による。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
医療系専門職 > 福祉 > その他福祉
近鉄けいはんな線 生駒駅
【必須資格／経験】 ・介護福祉士をお持ちの方 ・介護職員初任者研修をお持ちの方 【歓迎条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可）
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・財形 ・退職金制度：なし ・定年制：あり (定年年齢一律 60歳) ・再雇用制度：あり (上限年齢上限 65歳まで) ・勤務延長：なし ・利用可能託児施設：なし ・マイカー通勤可：駐車場あり ・受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
7:00～16:00 10:00～19:00 11:00～20:00 16:00～翌10:00 （休憩60分）
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