時給 1,400円〜1,500円
時給：1,400円～1,500円 ※経験・能力により異なります。 ※交通費は別途全額支給致します。(規定あり) ※交通費全額支給 ※年次有給休暇あり ※産休育休あり ※退職金支給制度あり ※その他、希望休の調整や曜日固定の勤務も相談可。
セントスタッフ株式会社（保育）
埼玉県狭山市
派遣
【保育補助のお仕事内容】 ≪クラスサポート業務≫ ・クラス補助業務 ・手薄になっているクラスのサポート（フリー保育士） ・・・等 ≪付随業務全般≫ ・保育室内や園庭の環境整備 ・玩具や遊具の消毒 ・保育活動の準備・・・等 施設形態：認定こども園 定員：96名（0歳児：12名、1歳児：12名、2歳児：15名、3歳児：17名、4歳児：17名、5歳児：17名） 開設：昭和33年4月1日 ～働く条件～ ◆ 18時まで勤務可能な方（5時間以上） ◆ 週4日以上 ◆ 最寄り駅から徒歩圏内（徒歩10分） ◆ マイカー通勤可。駐車代3000～4000円程度／月 【働く環境】 ◎ 自然豊か環境の中、子どもたちの生き生きした笑顔と活動を保障し、主体性を育む保育をテーマしています。 ◎ 保育補助のお仕事です。 ◎ ブランクや未経験の方も、丁寧に指導します ◎ マイカー通勤OK！駅から徒歩10分、徒歩圏で通勤が楽です。
西武新宿線「入曽駅」徒歩10分
・週休2日以上 ・年末年始 ・日祝 ◇年次有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇結婚休暇 ◇看護休暇 ◇介護休暇 ◇産前産後休暇 ◇育児休暇
公務員・教員・農林水産関連職 > 教員／日本語教師／学校・大学事務 > 保育士・幼稚園教諭
【必須資格／経験】 ・保育士資格をお持ちの方 【活躍中条件】 ・子供が好きな方 ・責任感がある方
・退職金制度（勤続3年以上） ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・交通費別途支給 ・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり） ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・試用期間なし ・昇給あり 《ミサワホーム健康保険組合》～嬉しい福利～ ・高額療養費付加金 最終的な月内の自己負担約2万円（条件はお問合せ下さい） ・産休育休手当 ・出産一時金付加金 出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給 ・35才以上の特定健診も無料 ・インフルエンザ予防接種補助金 ・24時間無料の電話健康相談 夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！ 《ライフサポート倶楽部》 ＞映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします！！ 《会員制リゾートホテル「エクシブ」》 ＞全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能！！ ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください）
《18：00まで勤務出来る方》＊5時間以上 シフト例》 ・13：00～18：00 休憩0分 実働5時間 ・10：00～18：00 休憩45分 実働7時間15分 等、働く時間帯やシフト固定も相談可能
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