時給 1,400円〜1,500円
・時給 1,400円～1,500円 【ヘルパー2級・初任者研修】 時給：1,400円～ 月収例：246,400円～ （日勤22日勤務の場合） 【介護福祉士】 時給：1,500円～ 月給例：264,000円～ （日勤22日勤務の場合） ※退職金支給制度あり！ ※交通費全額支給！ ※元旦手当（5,000円） ※年次有給休暇あり！ ※産休育休あり！
セントスタッフ株式会社（介護）
埼玉県さいたま市北区
派遣
＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 子育てと両立しやすい職場環境です！！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ 高齢者施設における日中の介護業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事介助／排泄介助／入浴介助 ・移乗／誘導／コール対応 ・離床介助／臥床介助 ・更衣／口腔ケア／服薬介助 ・申し送り／カンファレンス ・介護記録の記入または入力 ・その他（レク／環境整備など） ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：介護付き有料老人ホーム 定員：80名 開設：2011年12月 【おすすめポイント】 ・チームワークを重視している職場です。入職後もしっかりサポートするのでご安心ください。 ・定期的に勉強会も行っているので、働きながら介護のスキルアップも目指せます。 ・週3日より勤務可能、残業も少な目です。プライベートも充分に充実させたい方にオススメです。 ・元旦出勤の場合は＋5000円の支給あり！モチベーションアップ！ ・初任者研修以上の資格をお持ちで、介護の実務経験をお持ちの方、大歓迎です！ 【データで見るセントスタッフのリアル！】 〇社員について！ ・従業員数269名！ ・平均年齢36.9歳！ ・男女比率！ 男性39％ 女性61％ 男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です！ 〇働きやすさ！ ・女性社員の育休取得率100％ ・仕事定着率98％！
・埼玉新都市交通伊奈線 「鉄道博物館」より(徒歩12分 ・JR・私鉄各線「大宮駅西口」よりバス7分。「櫛引」バス停下車、徒歩1分
・シフトによる（週5日勤務の場合は週2日休み） ※1カ月単位の変形労働時間制採用 ・有給休暇あり ・産前産後休暇 ・特別休暇 ・弔事休暇 ・育児／介護／看護休暇 ※すべて規程あり
医療系専門職 > 福祉 > その他福祉
【必須資格／経験】 ・初任者研修以上の資格をお持ちの方 ・介護のご経験をお持ちの方 【ウェルカム要件】 ・介護福祉士
・試用期間なし ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・退職金制度（勤続3年以上） ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり） ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください） 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談 ＞夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！ ・高額療養費付加金 ＞1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。 ・出産一時金付加金 ＞独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給します。 ・二次検診費用補助 ＞健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。 ・インフルエンザ予防接種補助金 ＞インフルエンザ予防接種代の一部補助します。 《ライフサポート倶楽部》 ＞映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします！！ 《会員制リゾートホテル「エクシブ」》 ＞全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能！！ 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。
【勤務日数】週3日よりご勤務頂ける方 【勤務時間】 早番7:00～15:35 日勤8:45～17:20 遅番11:25～20:00 実働7時間50分・休憩45分 ※2シフト以上ご勤務頂ける方
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