介護福祉士・ケアマネジャー
☆2023年2月OPEN☆《年間休日120日/月平均残業時間10時間以内》手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減しています。介護リーダー候補の募集です。☆☆処遇改善加算がアップ☆
月給 297,500円〜
株式会社木下の介護
埼玉県川越市
正社員
介護スタッフを取りまとめていただくリーダー職を募集します。 将来的に施設長補佐や施設長を目指したい方は大活躍中です。 リーダー職の経験がない方も、経験豊富な施設長がサポートしますのでご安心ください。 <求める人物像> ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 ◎リーダーシップを発揮したい方 そんな方が、やりがいをもってできるお仕事です。 【働きやすさを常に追求!】 ◎年間休日120日(月10日公休) ◎有給休暇取得率 70%以上 (パート職も取得を推奨) ◎平均残業時間 10時間/月 (パート職は残業ほぼゼロ) ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者:51名/年 ・育児休暇後の復職者:15名/年 ・育児休暇後の時短勤務者:11名/年
東武東上線「新河岸駅」より徒歩4分
シフト制
医療系専門職 > 福祉 > 介護福祉士・ケアマネジャー
新河岸
介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級)以上の資格必須。 ●特養・老健などご経験の方も活躍中 「特養や老健の経験はあるけど、有料老人ホームは初めて」という方、大活躍中です。 民間ならではのきめ細やかで柔軟な対応で、ご入居者お一人おひとりに寄り添える介護が実現できます。 ●ブランクのある方も活躍中 子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。 先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。 ●キャリアアップを全力で応援! 今後も多くの新規開設を予定していますので、新任施設長を積極的に育成しております。「実務経験は十分に積んできたけど、いまの職場だと上が詰まっていて、なかなかキャリアップのチャンスがない」という方、当社でリーダー職からはじめて施設長を目指してみませんか! ●介護職、介護職員、デイサービス、訪問介護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。
・交通費支給(上限40,000円/月) ・諸手当あり ・制服貸与 ・食費補助 ・有給休暇 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・資格取得サポート ・施設内研修 ・介護施設入居優遇制度
(1)7:00-16:00 (2)9:00-18:00 (3)12:00-21:00 (4)16:00-10:00 ※4シフト交代制 実働8時間(1時間休憩) ※夜勤 実働16時間(休憩2時間)
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