月給 270,000円
※上記金額には以下の手当を含みます。 ■基本給：226,000円～266,000円 ■職種手当：4,000円 ・今までの経験、能力等を鑑みて給与を決定。 ・時間外勤務手当は、別途支給。サービス残業なし。 ※経験・能力・資格などによって変動することがあります、まずはご相談ください
VIVID株式会社
兵庫県小野市
正社員
【ケアマネ/正社員】住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所でのお仕事・月給23万円以上・年間休日120日・残業代は1分単位・入社後に有休即付与・車/バイク通勤可！■神戸電鉄「小野」駅■ 住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所でのケアマネ業務をお任せします。 メインとなるのはゲスト（ご入居者）の ケアプラン作成の業務です。 決まった時間に入浴介助をしたり、決まった時間に食事介助するなど 画一的なケアプランを作成するのではなく、 ゲストの健康状態やゲストご本人の希望、ご家族の要望などを 取り入れながらケアプランを作成します。 他に入居前のアセスメントを行い他職種に情報共有したり、 定期的にゲストのモニタリングを行い、サービス提供者会議などを通じて、 より良いプランに改善していくなどの業務もあります。 無駄な移動もなく、モニタリングもまめに行えるケアマネジメントに 集中できる環境で、ワンランク上のお仕事をしてみませんか？ ★職場見学も受け付けております。 応募する前に現場を見て話を聴いてから考えたいという方は見学からどうぞ。 WEBエントリーの方は備考欄に「見学希望」と記入してください。 このサイトより応募が可能です。【直接応募可】 未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。 不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
年間休日120日 シフト制 週休2日以上 ※契約により休日が決まります ・有給休暇 ・育児休職 ・介護休職制度 ・産前産後休暇 ・看護休暇 ★働けない曜日やご家庭の事情など、ご相談させていただきます
医療系専門職 > 福祉 > 介護福祉士・ケアマネジャー
ケアマネージャー 【活躍しているのはこんなひと】 ◆ひとの役に立ちたいと思っている方 ◆コミュニケーションが好きな方 ◆新しいフィールドで自分の力を試してみたい方
交通費全額支給 退職金制度 制服貸与 食事補助 資格取得支援制度 自己研修奨励制度 各種研修制度（入社時他） 賞与・昇給あり
9：00～18：00 休憩60分 ★ポジションや業務により変動することがあります、まずはご相談ください
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