月給 212,000円〜329,000円
月給：212,000円~329,000円 ＜内訳＞ ・基本給：152,000円～262,000円 ＜定額手当＞ ・特殊業務手当：20,000円 ・処遇改善手当：40,000円～47,000円 ＜その他＞ ・介護福祉士手当：7,000円 ・実務者研修修了手当：5,000円 ・夜勤手当：6,000円/回 ・通勤手当：あり（上限月30,000円） ・時間外手当：なし ・賞与：年2回（前年実績4.0ヶ月） ・昇給：年1回 ※試用期間：3ヵ月（労働条件の変更なし） ※雇用期間の定め：なし
セントスタッフ株式会社（介護）
埼玉県熊谷市
正社員
＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 子育てと両立しやすい職場環境です！！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ 特別養護老人ホーム介護業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・移乗介助 ・更衣 ・口腔ケア など ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：80名 短期入所：20名 開設：1996年04月 【おすすめポイント】 ・車通勤が可能なので、通勤もラクチンです。 ・資格取得支援制度があるので働きながら資格取得を目指せます。 ・丁寧に業務を教えていきますので、未経験やブランクのある方も安心して業務に慣れていただけます。 ・研修制度が充実しているので、スキルアップしたい方におすすめです。 ・福利厚生が充実しているので安心して長く働ける環境です。 【データで見るセントスタッフのリアル！】 〇社員について！ ・従業員数269名！ ・平均年齢36.9歳！ ・男女比率！ 男性39％ 女性61％ 男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です！ 〇働きやすさ！ ・女性社員の育休取得率100％ ・仕事定着率98％！
JR高崎線「熊谷駅」 バス15分
・週休二日制（シフトによる） ・年次有給休暇 ・慶弔忌引等特別休暇 ・年間休日数：108日
医療系専門職 > 福祉 > その他福祉
【必須資格／経験】 ・なし 【歓迎条件】 ・介護職員初任者研修を修了されている方 ・介護職員基礎研修を修了されている方 ・介護福祉士資格をお持ちの方
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） ・職務給制度あり ・退職金共済加入 ・退職金制度あり(勤続年数1年以上) ・定年制あり(一律60歳) ・再雇用制度あり(上限65歳まで) ・資格取得支援制度あり ・転勤なし ・車通勤OK(駐車場あり) ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
7:30～16:30 10:00～19:00 16:15～9:15 日勤：実働8時間（休憩60分） 夜勤：実働15.5時間（休憩90分） 1ヶ月ごとのシフト制 時間外勤務：あり（月平均10時間）
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