月給 242,000円
【月給】22万2,000円～24万2,000円 ≪その他手当≫ 住宅手当：5,000円～1万5,000円 扶養手当：子1人あたり1万円、配偶者5,000円 資格手当 訪問手当 特別技術手当 時間外手当 役職手当 バースデー手当 【昇給】年1回 3,000円～5,000円/月（過去実績） 【賞与】年2回 計3.00ヶ月（過去実績）+年1回特別ボーナス ※経験・能力・資格などによって変動することがあります、まずはご相談ください
VIVID株式会社
兵庫県洲本市
正社員
【経験者歓迎☆】研修制度が充実しておりスキルアップ可能な環境◎地域貢献したい方にオススメな訪問リハビリ求人♪ ●希少な淡路島エリアでの作業療法士求人です！1日5～7件ほどご利用者様のお宅を訪問していただきます。 ●インセンティブがあるため、頑張った分だけお給料に反映されます◎年2回の賞与に加え、特別ボーナスが出ることもあります！ ●「淡路島の幸福と発展に貢献する」ことを理念としています。淡路島の方々のために働きたい！という方に特にオススメです！ 未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。 不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
週休2日制（日曜日+その他1日（固定））、年間休日109日、育児休業、有給休暇、夏季特別休暇 ★働けない曜日やご家庭の事情など、ご相談させていただきます
医療系専門職 > 医療・看護 > その他医療・看護
鳴門駅
当求人の応募には作業療法士の資格が必須となります。 現在ご勤務中に方に限らずブランク・経験の浅い方もお気軽にエントリーください。 研修等の詳しい情報は担当からご案内いたします。 【活躍しているのはこんなひと】 ◆ひとの役に立ちたいと思っている方 ◆コミュニケーションが好きな方 ◆新しいフィールドで自分の力を試してみたい方
車通勤：OK 社会保険：雇用/労災/健康/厚生 その他福利厚生：通勤手当 実費支給（月額上限3万円）、退職金制度有（勤続5年以上）、永年勤続表彰制度、慶弔金制度、生活習慣予防検診、インフルエンザ予防接種、資格取得支援制度、自己啓発助成制度、育児休業取得実績有
（1）08:30～17:30 ★ポジションや業務により変動することがあります、まずはご相談ください
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