月給 260,000円〜320,000円
【給与に関して】 ※上記はスタート時の月給になります ※スキル、ご経験、ご年齢、現収入を考慮の上決定 ※残業代、交通費は別途全額支給 【昇給・賞与】 昇給／年1回（4月）、賞与／年2回（7月、12月） 【評価制度について】 半期に一度、目標設定及びそれに基づく評価を行い、 昇給時期には面談を実施し、「なぜこの昇給額なのか」をお伝えしております。 年功序列ではなく、一人ひとりの努力成果を評価基準にしており、 昇給・評価共にその理由を明確にお伝えするのが当社のスタンスとなっております。
株式会社ミヨ・エンターテイメント
東京都港区
正社員
＜WEB系 アプリケーションの設計開発＞ 様々な業界のWebアプリケーション開発において、 最上流工程からリリースまで、幅広くご担当いただきます。 取引先企業も業界は多岐にわたり、9割以上の案件が直接取引となるため、様々な業界のお客様に対して提案段階から携わることができます。 クライアント先の同社のチームに配属後、常駐業務または社内での自社開発となります。 また、常駐先へは必ず2名以上での配属となります。 ＜直近ご入社された方の業務アサイン事例＞ 大手旅行会社の会計システムの開発にて、提案以下プロジェクト全般 アンドロイドアプリの機能修正、及びそれを基にしたIT教育マニュアルの作成 大手広告代理店の業務改善プロジェクトのシステム開発 ＜入社後の流れ＞ スキルチェック 面談時にお話いただいたスキルのチェックを行い、どの現場でどの工程からスタートをするか判断していきます。 必要に応じて、1か月～2か月は社内にて技術研修を集中的に行いますので、ご安心ください。 また、面談時にお話いただいた将来像、キャリアプランを考慮した成長のステップについてもしっかりとすり合わせをさせて頂きます。 ↓ 客先面談 （アクシスウェア社内での案件も有） ↓ チーム配属 既に弊社の社員が多くいますので、それぞれのチームに加わっていただき業務を行います。 【チーム配属後について】 月に一度の事業部帰社日やチーム帰社日が開催されたり、自由参加のスキル研修が開催されたりと、社内に戻ってくる機会も多くあり、違う現場社員との交流も活発に行えます。 また半期に1回社長との目標設定および振り返り面談を設けており、キャリア成長を非常に重要視しております。
完全週休2日制（土日） 祝日 年末年始休暇 特別休暇 慶弔休暇 育児、介護休暇 年次休暇 夏季休暇 他 年間休日125日
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） > その他技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） > その他技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）
・Javaの研修を受講済みの方 ・システム開発経験1年以上の経験 ・技術研鑽に対して前向きな方
各種保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険） 育児介護休暇 ゆとりちよだ ベネフィット・ワン 退職金制度 社員旅行 資格受験料補助 社内勉強会 社外研修（ラーニングエージェンシー）
09:00～18:00 【勤務時間詳細】 ※休憩60分
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