月給 204,688円〜245,000円
月給:204,688円~245,000円 ※一律手当を含む <その他手当> 夜勤手当:8,000円/回(月4回程度) 住宅手当4,000円~5,000円 扶養手当 (配)12,000円 (子)6,000円 交通費 上限25,000円 賞与年1回(計3ヶ月) 昇給あり(5,000円~10,000円アップ/55歳まで) ※試用期間 3ヶ月 正社員時と給与形態は変わりません。
セントスタッフ株式会社(介護)
東京都世田谷区
正社員
\主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 子育てと両立しやすい職場環境です!! 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます! 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です! 【必見!おすすめポイント♪】 ■2017年8月に移転予定です♪ 50床から96床への増設、ユニット型への変更を予定しています♪ (今回の人材募集は、増設に伴う職員の増員のためです) ■「40年間働いてもらいたいために」♪ 公務員と同じような給与形態です♪ 年功序列なので、長く働く分だけ還元します★ そのため、離職率は低いです! ■年間休日123日♪ 実績として、長期休みも取れています! ----------------------------- 【特別養護老人ホームとは】 公的な施設で、入居基準は要介護度3以上となります。 食事・入浴・排せつ介助などの身体介護、清掃・洗濯など日常的な生活支援、リハビリ、レクリエーションなどの介護サービスを受けることができます。 看護師は日中はおり、夜間配置の義務はないため、医療ケアを常時(夜間も)必要とする方の対応は難しく、入居が難しい場合もあります。 入居は申し込み順ではなく、介護度以外に家族状況なども考慮して必要度が点数化され、緊急度の高い方が優先となることが多いようです。 待機者は非常に多く、地域によっては入居まで数ヶ月~数年かかると言われています。 特養はタイプが2種類あり、「新型」はユニット型個室となっている。「旧型」従来型個室・多床室で構成されています。 現在新築で建てられているのは原則として「新型」となります。 【データで見るセントスタッフのリアル!】 〇社員について! ・従業員数269名! ・平均年齢36.9歳! ・男女比率! 男性39% 女性61% 男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です! 〇働きやすさ! ・女性社員の育休取得率100% ・仕事定着率98%!
東急大井町線 尾山台駅 尾山台駅 東急大井町線 より徒歩5分♪
■年間休日 123日!! ※連休も取りやすい環境です♪ (職員の中には一週間連休を取って旅行に行く方もいるそうです♪) ■有給休暇あり ■産前産後休暇 ■育児・介護休暇
医療系専門職 > 福祉 > その他福祉
東急大井町線 尾山台駅
■初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方
■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険 ■退職金制度あり(勤続1年以降) ■資格取得支援制度あり♪(国家資格取得で3万円支給) ■育児短時間勤務制度(4歳未満の子供対象) 給与支給します! ■就労支援支度金制度 ご自宅から30km以上の遠距離にお住まいの方に対し、 30万円の貸付をします♪ ■定年60歳 再雇用65歳まで 延長67歳まで ※敷地内禁煙(喫煙希望の方は別途ご相談ください)
①7:30~16:15 ②9:00~17:45 ③11:00~19:45 ④16:00~09:00 ①~③:実働8時間 休憩45分 ④:実働15.5時間 休憩90分 ※夜勤は平均4回/月です。
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