月給 253,540円
【月給】21万3,540円～25万3,540円 ＜内訳＞ 基本給：18万円～22万円 処遇改善手当：3万3,540円(195円/時×月平均172時間) 【その他手当】 夜勤手当：5,000円/回 【昇給】～3,000円/月 【賞与】年2回 9,000円～1万8,000円(前年度実績) ※経験・能力・資格などによって変動することがあります、まずはご相談ください
VIVID株式会社
大分県佐伯市
正社員
【無資格未経験からエントリーOK☆彡】育児休業取得実績◎マイカー通勤OK・無料駐車場あり♪♪駅から徒歩10分◎有料老人ホームにて介護スタッフ募集中★ ●有料老人ホームにて、身体介助（食事・入浴・排泄・移乗等）や、各種書類作成、レクリエーション実施等をお任せします。 ●駅から徒歩10分♪♪マイカー通勤もOK♪♪ライフスタイルに合わせて通勤方法を選択頂けます★ ●無資格未経験からエントリーOK◎研修制度充実で安心◎ 未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。 不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
年間休日107日、シフト制/月平均9日休(2月は8回)、 リフレッシュ休暇(年間17日)、有給休暇、育児休業 ★働けない曜日やご家庭の事情など、ご相談させていただきます
医療系専門職 > 福祉 > 介護福祉士・ケアマネジャー
JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央) 上岡
その他/介護福祉士/介護職・ヘルパー/初任者研修（ヘルパー2級）/実務者研修（ヘルパー1級）/資格なし 【活躍しているのはこんなひと】 ◆ひとの役に立ちたいと思っている方 ◆コミュニケーションが好きな方 ◆新しいフィールドで自分の力を試してみたい方
交通費支給(上限なし※1㎞13.62円×通勤距離×出勤日数)、昼食補助、マイカー通勤可(任意保険加入)、無料駐車場、定年一律60歳、再雇用制度(65歳まで)、育児休業取得実績、研修制度、感染症対策、受動喫煙対策(屋内禁煙)
（1）07:00～16:00（2）08:30～17:30（3）10:00～19:00（4）16:00～09:00 ★ポジションや業務により変動することがあります、まずはご相談ください
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