月給 285,000円〜335,000円
基本給：205000円〜255000円＋諸手当 昇 給：年1回（本人評価、会社業績により支給） ※キャリアアップ研修の受講・修了証の提出で処遇改善?手当支給（5,000円〜） ※諸手当のうち、処遇改善?手当は今年度標準金額にて算出。 年度毎に金額変動の可能性、および標準金額を下回る場合があります。 ※自治体の制度変更等により、一部手当が変更される可能性があります。 ※時間外手当については1分単位で別途支給 ※皆勤手当あり（60,000円）
HITOWAキッズライフ株式会社
東京都品川区
正社員
看護業務全般、保育補助業務をお願いいたします。 保育園の生活中に起こる子どもたちの怪我や病気の対応をお任せします。 ・怪我の応急処置や医療機関との連携 ・感染症の予防指導 ・保育士と一緒に遊びのお手伝い 病院勤務と異なり、夜勤のシフトは一切ありません！ 日勤を希望されている方、子育て中の方、子どもが大好きな方にもピッタリのお仕事です！
東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩6分
年間休日123日程度※年末年始休暇含む 日曜・祝日・その他週1日（シフトによる週休2日制） 年末年始（12/29〜1/3） 有給休暇（初年度は入社2か月後に3日、半年後に13日付与） 特別休暇（結婚・出産・慶弔） ※保育士同士で協力し、密に連携を行っているため、ご希望に合わせて休みが取りやすい環境です！
医療系専門職 > 医療・看護 > 看護師
大崎広小路駅
正看護師資格保有者 ★園見学・会社説明・転職相談OK！お気軽にご応募ください。 ★ブランクがある方や保育園勤務未経験の方もOK ★小児科勤務経験のある方も大活躍できます！
＜待遇・福利厚生＞ ・交通費支給：上限月額40,000円（6カ月定期支給の場合、上限216,000円） ・社会保険完備 ＜暮らし関連＞ ・住宅手当（賃貸契約者且つ世帯主） ＜子育て関連＞ ・産前産後休業 ・育児休業 ・子の看護休暇 ・介護休業 ・ひとり親手当 5,000円/月（扶養控除申告書にて特別寡婦） ・ひとり親特別応援手当 50,000円/年2回 （小学生以下の子どもがいる方に対して、4月・12月に支給） ・雇用形態の変更（正社員⇔パート） ・時間短縮制度（時短勤務） ＜補助／手当／その他＞ ・退職金制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ接種補助 ・結婚祝金、出産祝金、慶弔金 ・確定拠出年金 ・皆勤手当60,000円（年2回/1回30,000円）※規定あり ＜プライベートに嬉しい＞ 宿泊、テーマパーク、映画、イベントに関する施設等を最大90％割引 会員優待価格で利用可（家族、友人含） ・クラブオフ（200,000店舗以上） ・エクシブ（全国） ・軽井沢保養所 ・HITOWAグループ内サービス社員割引 ・おそうじ本舗（エアコン・キッチンクリーニング等） ・靴専科（靴・バッグの修理、クリーニング） ＜研修制度＞ 39講座、年間237回の多彩な研修を実施 （2023年度実績） ・社内研修は全て業務時間内 ・座学、実技あり ・外部講師の研修豊富、各分野の専門性を学べる ・経験、職種問わず全スタッフ学べる ＜社員紹介制度＞ 一緒に働いてくれる仲間を紹介頂いた場合に謝礼金あり
07:30～20:30 【勤務時間詳細】 7時30分?20時30分 上記時間内で実働8時間のシフト制（休憩60分）
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