月給 218,600円〜278,600円
セントスタッフ株式会社（介護）
兵庫県尼崎市
正社員
＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 子育てと両立しやすい職場環境です！！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア） ・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換） ・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け） ・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗） ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など） ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：住宅型有料老人ホーム 定員：96名 開設：2009年10月 【おすすめポイント】 ・賞与年2回、2か月分支給あり。 ・退職金制度完備など厚待遇で安定性抜群です。 ・充実の教育・研修制度あり、スキルアップ可能！ ・年間休日110日以上！積立保存休暇も付与されます。 ・尼崎駅から徒歩約5分！ 【データで見るセントスタッフのリアル！】 〇社員について！ ・従業員数269名！ ・平均年齢36.9歳！ ・男女比率！ 男性39％ 女性61％ 男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です！ 〇働きやすさ！ ・女性社員の育休取得率100％ ・仕事定着率98％！
JR「尼崎駅」徒歩約5分
交代制 ・4週8休シフト制 （2021年度年間休日：114日 ※特別休暇含む） ＜休暇・休職＞ ・有給休暇（入社後に即付与） ・育児休職 ・介護休職 ・産前産後休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 ・ボランティア休暇 ・積立保存休暇
医療系専門職 > 福祉 > その他福祉
【必須条件】 初任者研修（ホームヘルパー2級） 実務者研修 介護福祉士 のいずれか必須
・社会保険完備 ・退職金制度 ・交通費全額支給 ・制服貸与 ・食事補助 ・資格取得支援制度 ・自己研修奨励制度 ・各種研修制度（入社時、階層別他） ・交通費全額支給 ・退職金制度 ・昇給年1回 ・賞与年2回：計2か月分 ※評価制度（等級・賃金改定）あり ・受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）
【4交代シフト制】 (早出)7:00～16:00(実働8時間・休憩60分) (日勤)9:00～18:00(実働8時間・休憩60分) (遅出)10:30～19:30(実働8時間・休憩60分) (夜勤)16:30～翌9:30(実働15時間・休憩120分) ※1夜勤につき2日勤務でカウント
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