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介護福祉士・ケアマネジャー

介護職・ヘルパー(芦屋市)

交通費支給
即日勤務
未経験・初心者歓迎
資格・免許を活かせる
給与

月給 227,300円

給与備考

【年収】300万円~370万円 【月給】 基本給 ・無資格 15万2,400円~ ・初任者 16万2,300円~ ・介護福祉士 16万7,300円~22万7,300円 【手当】 早出手当 1,000円/回 遅出手当 1,000円/回 夜勤手当 8,000円/回 処遇改善交付金 (年度末支給) 処遇改善金 介護福祉士2万円/月、初任者研修1万円/月 (年度末支給) 【賞与】計3.50ヶ月分(過去実績) ※経験・能力・資格などによって変動することがあります、まずはご相談ください

会社名

VIVID株式会社

勤務地

兵庫県芦屋市

雇用形態

正社員

説明

【無資格・未経験の方も相談OK】賞与3.5ヶ月分★福利厚生・各種手当充実★年間休日110日★残業なし★幅広い世代のスタッフが活躍中! ●賞与はうれしい3.5ヶ月分と、日頃の頑張りをきちんと評価していただけます☆ ●10代~40代までの幅広い世代のスタッフが活躍中◎スタッフ同士の仲が良く、和気あいあいとした雰囲気の職場です♪ ●年間休日は110日☆趣味やご家族・ご友人との時間をしっかり持ってもらいたいと考えているので、残業や休日会議等は一切ありません! 未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。 不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。

休日

週休2日/シフト制 年間休日110日 夏季休暇 有給休暇 ★働けない曜日やご家庭の事情など、ご相談させていただきます

職種

医療系専門職 > 福祉 > 介護福祉士・ケアマネジャー

最寄り駅1

阪神本線 打出

応募資格

その他/介護福祉士/介護職・ヘルパー/初任者研修(ヘルパー2級)/実務者研修(ヘルパー1級)/資格なし 【活躍しているのはこんなひと】 ◆ひとの役に立ちたいと思っている方 ◆コミュニケーションが好きな方 ◆新しいフィールドで自分の力を試してみたい方

福利厚生

退職金制度あり(勤続1年以上)、定年制(一律60歳)、勤務延長あり、再雇用制度(65歳まで)、制服貸与、資格取得支援制度、財形貯蓄

勤務時間

(1)07:00~16:00(2)08:00~17:00(3)10:30~19:30(4)16:30~09:00 ★ポジションや業務により変動することがあります、まずはご相談ください

情報提供

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