月給 219,000円〜267,000円
月給：219,000円～267,000円 賞与年2回（計4.5ヶ月分） 昇給年1回 ＜月給内訳＞ 基本給：129,000円 職務手当：11,000円 調整手当：58,000円 処遇改善手当：21,000円 ＜その他手当＞ 資格手当：（初任者研修）1,000円 （介護福祉士）8,000円 （ケアマネジャー）8,000円 夜勤手当：5,000円/回 住宅手当：（世帯主のみ）15,000円 家族手当：（扶養家族）5,000円/人 交通費支給 ※試用期間3ヶ月 正社員時と給与形態は変わりません。
セントスタッフ株式会社（介護）
東京都練馬区
正社員
＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 子育てと両立しやすい職場環境です！！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ 【必見！おすすめポイント♪】 ■夜勤回数少なめ☆ 月3回程度です♪ ■医療機関との連携◎！ お看取りを行っているので、 終末期の勉強をしたい方もオススメです♪ ■ご利用者様の医療依存度は低めです★ ■車通勤OK☆ 駐車場は無料でご利用いただけます♪ --------------------------------------- ■住宅型と介護付が併設された有料老人ホーム★ 住宅型定員101名、介護付定員20名♪ 両事業所での勤務となります★ ■クリニックが併設しており医師も 常駐しているので、緊急時も安心♪ ■積極的にご利用者様や他職種の職員と コミュニケーション取れる方歓迎♪ 【有料老人ホームとは】 民間が運営する施設となります。 介護が必要になったときにそのホームのスタッフがサービスを提供する施設です。 定められた基準をクリアし、「特定施設入居者生活介護」と呼ばれるサービスを提供する認可を受けて初めて「介護付き有料老人ホーム」として運営することができます。 要介護1～5の認定を受けた要介護者のみが入居できる「介護専用型」と自立・要支援と要介護の方を対象にした「混合型」があります。 住宅型有料老人ホームでは、入居したうえでさらに、在宅サービス事業者と契約をし、そこから介護サービスを受けることになります。 運営している法人によってサービス内容と入居費用の設定がさまざまです。 24時間介護スタッフが常駐し、掃除や洗濯など身の回りの世話や、食事や入浴、排せつなどの介助サービスが受けられる終の棲家となることがほとんどです。 【データで見るセントスタッフのリアル！】 〇社員について！ ・従業員数269名！ ・平均年齢36.9歳！ ・男女比率！ 男性39％ 女性61％ 男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です！ 〇働きやすさ！ ・女性社員の育休取得率100％ ・仕事定着率98％！
東京メトロ有楽町線 地下鉄成増駅 成増駅 東武東上線/東京メトロ有楽町線/副都心線 より徒歩15分♪ マイカー通勤OKです☆ 駐車場は無料でご利用いただけます★
■年間休日107日 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児・介護休暇
医療系専門職 > 福祉 > その他福祉
東京メトロ有楽町線 地下鉄成増駅
■初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方
■社会保険完備 ■有給休暇 ■退職金制度 ※敷地内禁煙（喫煙希望の方は別途ご相談ください）
①6:45～15:45 ②7:30～16:30 ③9:00～18:00 ④10:00～19:00 ⑤16:45～翌9:15 ①～④実働8時間 休憩60分 ⑤実働15時間 休憩90分
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