月給 450,000円〜850,000円
【年収】 7,000,000 円 - 12,000,000円 ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 ※2025年4月から月給36万円にUP！！ 【内訳】 基本給：340,700円～790,000円 ┗管理職の場合は深夜手当：40,000円～60,000円 ・通勤手当 ・賞与（6月、12月） ・四半期表彰制度 （昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回）
株式会社Atip
愛知県名古屋市中村区
正社員
名古屋での大幅な事業拡大を担う中核メンバーを募集致します。 まずはここを短期間で売上1,000億円の規模にします。 当社はこれまで東京・横浜・川崎に集中して事業展開して参りましたが、前期1兆円の売り上げを達成し、名古屋支社を東海支社にするために更なる事業拡大を大規模に進めて参ります。 組織全体の運営、新規エリアの市場調査や売上計画、労働管理等の総務的な業務から、社外に向けたイベントの運営、システムの企画、新規ビジネスのモデル構築なども行います。
・年間休日115日 ・シフト制 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇、LDH休暇（生理休暇） 週休2日制：曜日固定のシフト（土日/火水）※応相談 年間休日：110日＋計画有給休暇5日で実質年間休日115日
企画・管理 > マーケティング・商品企画・広告宣伝 > 商品企画・サービス企画
【必須条件】 ・高卒以上 ・26歳〜35歳 ・日本国籍の方のみ 【歓迎条件】 ・コンサル会社出身もしくは事業会社での経営企画経験者が望ましい ・自ら手を動かし、事業を推進して行けるバイタリティのある方 ・成長意欲があり、向上心のあり、高い視点を持てる方 ・中小企業やベンチャー企業の経験であっても良いが、当社の企業規模にふさわしい業務遂行の流れが分かっている方 ・同時にスピード感を兼ね備えている方
・各種表彰制度 ・資格取得報奨金制度 ・宅建士資格補助 ・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ・慶弔見舞金制度 ・LDH休暇（生理休暇） ・産休育休制度 ・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円） ・企業主導型保育園との提携 ・その他ダイバーシティに関わる取り組み ・定期健康診断 ・生活習慣病健診 ・人間ドック ・婦人科検診 ・インフルエンザ予防接種 ・医師の無料相談サービス ・妊活コンシェル制度 ・ストレスチェック制度 ・安全衛生委員会の設置 ・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ・確定拠出年金 ・従業員持株会 ・介護支援制度
9:00 〜 18:00（休憩60分） 所定労働時間8時間
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