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介護福祉士・ケアマネジャー

介護職・ヘルパー(松山市)

交通費支給
即日勤務
未経験・初心者歓迎
資格・免許を活かせる
給与

月給 220,000円

給与備考

月給=職能給+特別手当 ※経験を考慮して決定いたします。 【その他手当】 ・社会福祉士手当:20,000円/月(資格保有者のみ) ・通勤手当:上限20,000円/月(実費支給) ・住宅手当:10,000円/月 ・保育所手当:7,500円/月 ・精勤手当:2,000円/月 ・時間外手当 ◎賞与あり 年2回、計3.2ヵ月分(前年度実績) ◎昇給あり 月あたり0円~3,000円(前年度実績) ※経験・能力・資格などによって変動することがあります、まずはご相談ください

会社名

VIVID株式会社

勤務地

愛媛県松山市

雇用形態

正社員

説明

【松山市】老健での相談員/マイカー通勤OK♪賞与年2回、交通費支給☆働きやすさ抜群の当施設であなたのスキルを活かしませんか? 老健施設の相談支援業務に従事していただきます。 ・入所の為の面談、説明 ・在宅復帰に向けた相談支援 ・外出、行事の企画、立案 ・入所、短期入所の送迎 ・医療機関の受診支援 未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。 不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。

休日

4週8休の交替制勤務 年間休日105日 ★働けない曜日やご家庭の事情など、ご相談させていただきます

職種

医療系専門職 > 福祉 > 介護福祉士・ケアマネジャー

最寄り駅1

JR予讃線 三津浜

応募資格

相談員 【活躍しているのはこんなひと】 ◆ひとの役に立ちたいと思っている方 ◆コミュニケーションが好きな方 ◆新しいフィールドで自分の力を試してみたい方

福利厚生

マイカー通勤可(片道2km以上) ※駐車場代1,000円/月 退職金制度 定年制 (定年年齢:一律 60歳) 再雇用制度 (上限年齢:上限 65歳まで) 育児休業の取得実績あり 介護休業の取得実績あり 社宅あり(単身用、世帯用) 慶弔給付金制度 永年勤続表彰制度

勤務時間

(1)8:30~17:30 (2)8:00~17:00 (3)9:30~18:30 就業時間(1)~(3)の交代制勤務 休憩60分 ★ポジションや業務により変動することがあります、まずはご相談ください

情報提供

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