月給 215,000円〜261,500円
月給：215,000円～230,000円 ＋他手当 ＜給与＞ ・基本給:180,000円 ・処遇改善手当 35,000～50,000円 ＜対象者に支給される手当＞ 夜勤手当 5,500円/回 早出手当 200円/回 遅出手当 200円/回 皆勤手当 4,000円/月（無遅刻・早退・欠勤） 精勤手当1,000円/月（遅刻・早退・欠勤1回） （その他） 賞与：年2回 交通費支給：上限:10,000円/月 昇給あり ※試用期間あり（3ヶ月・労働条件の変更なし） ※雇用期間の定め：なし
セントスタッフ株式会社（介護）
大阪府大東市
正社員
＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 子育てと両立しやすい職場環境です！！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般をお願いします。 ひとりひとりに寄り添ったケアを提供しています。 【主な業務内容】 ・入浴介助・食事介助・排泄介助など介助業務全般 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：介護付き有料老人ホーム 定員：42名 設立：2006年2月 ・正社員として安定した働き方が可能です。 ・残業がないので無理なく働ける環境です。 ・受動喫煙対策も整っています。 ・幅広い年齢層のスタッフが活躍中の職場です。 変更範囲：変更無し 【データで見るセントスタッフのリアル！】 〇社員について！ ・従業員数269名！ ・平均年齢36.9歳！ ・男女比率！ 男性39％ 女性61％ 男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です！ 〇働きやすさ！ ・女性社員の育休取得率100％ ・仕事定着率98％！
JR片町線「住道駅」徒歩10分
・年間休日104日 ・シフト制（月8日） ・休日：他 ・有給休暇 ※法定通り 0
医療系専門職 > 福祉 > その他福祉
【必須資格／経験】 ・介護職員初任者研修をお持ちの方 ・介護職員実務者研修をお持ちの方 ・介護福祉士をお持ちの方 【ウェルカム条件】 ・介護経験のある方歓迎
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・定年制：一律65歳 ・再雇用有：70歳迄 ・単身用・世帯用住宅あり ・転勤なし ・受動喫煙対策（敷地内禁煙） ※喫煙者の方へ：休憩中の喫煙についてはご相談ください
7:00～16:00 10:00～19:00 17:00～翌10:00 日中勤務の場合：実働8時間（休憩60分） 夜間勤務の場合:実働16時間（休憩60分） 時間外労働：なし
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