月給 174,100円
【月給】15万500円～17万4,100円 《内訳》 基本給：14万500円～16万2,100円 職務手当：1万円～1万2,000円 《その他手当》 夜勤手当：8,000円/回※回数は相談に応じます 早出手当：500円/回 遅出手当：500円/回 介護福祉士手当：1万円 実務者研修終了手当：5,000円 初任者研修修了手当：4,000円 処遇改善加算 【賞与】年2回（計3.50ヶ月分・前年度実績） ※経験・能力・資格などによって変動することがあります、まずはご相談ください
VIVID株式会社
長崎県長崎市
正社員
賞与3.5ヶ月分☆研修制度充実！資格を活かせる職場♪マイカー通勤可☆介護老人保健施設でのお仕事です◎ ●介護老人保健施設における、ご利用者様の入浴介助・食事介助・排泄介助、レクリエーションなど介護業務全般のお仕事です。 ●月に1回は施設内研修が開催され、スタッフのスキルアップが可能です。 ●賞与は年2回3.5ヶ月分！処遇改善加算として毎年5月末に臨時賞与の支給あり、実務経験10年以上の介護福祉士20万程、それ以外の介護職員10万円程◎頑張りが認められる遣り甲斐のある職場です♪ 未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。 不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
週休二日制、シフト制、年間休日109日、夏季休暇2日、冬季休暇3日、育児休暇 ★働けない曜日やご家庭の事情など、ご相談させていただきます
医療系専門職 > 福祉 > 介護福祉士・ケアマネジャー
JR長崎本線(鳥栖～長崎) 肥前古賀
介護福祉士/介護職・ヘルパー/初任者研修（ヘルパー2級）/実務者研修（ヘルパー1級） 【活躍しているのはこんなひと】 ◆ひとの役に立ちたいと思っている方 ◆コミュニケーションが好きな方 ◆新しいフィールドで自分の力を試してみたい方
交通費支給（上限2万円/月）、退職金制度（勤続3年以上）、無料駐車場完備、再雇用制度（65歳まで）、施設全館Wi-Fi完備
（1）07:00～16:00（2）08:30～17:30（3）10:00～19:00（4）17:00～09:00 ★ポジションや業務により変動することがあります、まずはご相談ください
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