時給 1,200円〜1,300円
【介護福祉士】 月給 230,016円～ （日勤14日 夜勤4回の勤務の場合） 時給 1,250円 【ヘルパー2級・初任者研修】 月給 211,616円～ （日勤14日 夜勤4回の勤務の場合） 時給 1,150円 ※交通費別途全額支給♪ ※夜勤手当あります♪ ※元旦手当（1月1日勤務の場合 5,000円の手当あり） ※年次有給休暇もあります♪
セントスタッフ株式会社（介護）
茨城県全域
派遣
＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 子育てと両立しやすい職場環境です！！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ 《ユニット型特養》 特養80床 ～施設の特徴～ ◇定員80名の特別養護老人ホーム♪ ◇ユニットならではの家庭的雰囲気★ ◇早番か遅番どちらか出来る方♪ ◇車通勤OK（無料の駐車場あり） ～おすすめポイント～ ◆20～60代までの方が働いていて、働きやすい職場です ◆外出や花見など、イベントは豊富です★ 【データで見るセントスタッフのリアル！】 〇社員について！ ・従業員数269名！ ・平均年齢36.9歳！ ・男女比率！ 男性39％ 女性61％ 男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です！ 〇働きやすさ！ ・女性社員の育休取得率100％ ・仕事定着率98％！
ご相談可能です。 ◆年次有給休暇あり
医療系専門職 > 福祉 > その他福祉
初任者研修（HH2）以上
・試用期間なし ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・退職金制度（勤続3年以上） ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり） ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください） 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談 ＞夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！ ・高額療養費付加金 ＞1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。 ・出産一時金付加金 ＞独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給します。 ・二次検診費用補助 ＞健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。 ・インフルエンザ予防接種補助金 ＞インフルエンザ予防接種代の一部補助します。 《ライフサポート倶楽部》 ＞映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします！！ 《会員制リゾートホテル「エクシブ」》 ＞全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能！！ 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。
【早番】 7：00～16：20 実働8時間 【遅番】 11：40～21：30 実働8時間 【夜勤】 20：40～07：00 実働8時間 【休憩時間】 日中帯 80分 夜間帯 140分
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