月給 202,331円〜257,215円
＜月給＞202,331円～257,215円 （内訳） 基本給：180,000円～201,500円 処遇改善手当：10,000円～40,000円 ライフプラン手当：5,100円～6,045円 固定時間外手当：7,036円～9,670円（5時間分） ※固定時間外手当について、超過分は別途支給します。 ＜賞与＞あり（年2回2ヶ月分） ＜昇給＞あり（年1回） 試用期間：3ヶ月（条件差異なし）
セントスタッフ株式会社（保育）
東京都中央区
正社員
・勤務内容：保育業務全般 ・勤務日数：週5日（月～土） ・勤務時間：7：30～19：30（実働8時間） ・給食：あり クラス担任としての勤務となります。 ・日常の保育業務 ・園だより、掲示物作成 ・保護者様対応 ・掃除,準備等その他雑務全般など ＜＜ 保育内容 ＞＞ 0歳から2歳までの子ども達をお預かりしています。 一人ひとりの個性を引き出せるような、 穏やかで優しい雰囲気の保育園です。 「小規模は、職員が少ないためお休みを取りづらい」 こんなイメージをお持ちの方もいるかもしれませんが、 本社からのサポート体制も整っており、安心してお休みを回せます！ 残業を抑えて、ワークライフバランスをしっかり保っています。 地方からの上京者や初めての一人暮らしをバックアップできるよう 「借り上げ制度」を設けており、充実の福利厚生がございます。
東京メトロ日比谷線 八丁堀駅 八丁堀駅（日比谷線）徒歩2分 新富町駅（有楽町線）徒歩7分
日・祝日 ※完全週休2日制です ※休日出勤が発生した場合は、代休を取得していただきます ≪年間休日125日以上≫
公務員・教員・農林水産関連職 > 教員／日本語教師／学校・大学事務 > 保育士・幼稚園教諭
東京メトロ日比谷線 八丁堀駅
保育士資格は必須です
【賞与/昇給】 ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回 2ヶ月分）※前年度実績 【福利厚生】 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・確定拠出年金制度 ・借り上げ社宅制度（社内規定あり） ・ハイパーメディカル保険（入院費用等、最大50万円まで補償/利用条件有） ・エプロン貸出 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・結婚祝い金、出産祝金、弔慰金 ・忘年会新年会費補助 ※敷地内禁煙
シフト制 7：30～19：30 ※実働8時間（休憩60分） 完全週休2日残業少でプライベートも充実！ ※時間外ほぼなし（月平均残業3～4時間程） ※延長保育があるため1年間の変形労働時間制を採用しております
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