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介護福祉士・ケアマネジャー

介護職・ヘルパー(松山市)

交通費支給
即日勤務
未経験・初心者歓迎
資格・免許を活かせる
給与

月給 195,000円

給与備考

基本給 156,800円 ~ 195,000円 夜勤手当:9,000円/回 通勤手当:実費支給(上限あり) /月額20,000円 住宅手当:10,000円 精勤手当: 2,000円 保育所手当:~7,500円 時間外手当 【昇給】 1月あたり1,000円~1,500円(前年度実績) 【賞与】 年2回 計 3.20ヶ月分(前年度実績) ※経験・能力・資格などによって変動することがあります、まずはご相談ください

会社名

VIVID株式会社

勤務地

愛媛県松山市

雇用形態

正社員

説明

【愛媛県松山市】有料老人ホームでの介護職員/正社員募集◎賞与年2回、交通費支給、マイカー通勤可 有料老人ホーム「ケアビレッジ瀬戸風」での介護業務に携わっていただきます。 ・入浴介助、排泄介助、食事介助、身体介助 ・施設内の清掃 ほか *利用者様が安全・安楽で楽しく快適に生活できるよう支援をするお仕事です。 *就業時間(4)夜勤の頻度は月平均で3~4回(夜勤手当:9000円/回) 未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。 不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。

休日

4週8休交替勤務 週休二日制 有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ★働けない曜日やご家庭の事情など、ご相談させていただきます

職種

医療系専門職 > 福祉 > 介護福祉士・ケアマネジャー

最寄り駅1

JR予讃線 三津浜

応募資格

介護職・ヘルパー 【活躍しているのはこんなひと】 ◆ひとの役に立ちたいと思っている方 ◆コミュニケーションが好きな方 ◆新しいフィールドで自分の力を試してみたい方

福利厚生

マイカー通勤可 駐車場代1,000円/月(片道2km以上) 退職金制度 定年制 (定年年齢:一律 60歳) 再雇用制度 (上限年齢:上限 65歳まで) 慶弔給付金制度 永年勤続表彰制度 育児休業の取得実績あり 介護休業の取得実績あり 社宅あり(単身用、世帯用)

勤務時間

※変形労働時間制 (1ヶ月単位で設定) (1) 7時00分~16時00分 (2) 8時30分~17時30分 (3) 10時00分~19時00分 (4) 17時00分~翌9時30分(夜勤) (1) ~(3):休憩60分、 (4):休憩120分 ★ポジションや業務により変動することがあります、まずはご相談ください

情報提供

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