月給 250,000円
【月給】20万円～25万円 《諸手当》 職務手当 1万8,000円 靴手当 500円 夜勤手当 8,400円/回 皆勤手当 1万円 家族手当 8,000円～1万円 住宅手当 1万円 【昇給】1月あたり1.70％（前年度実績） 【賞与】年2回 計3.20ヶ月分（前年度実績） ※経験・能力・資格などによって変動することがあります、まずはご相談ください
VIVID株式会社
千葉県船橋市
正社員
《資格経験不問★残業ほぼなし★住宅・家族手当あり★育児・介護休業/看護休暇取得実績あり★再雇用制度65歳★》療養病床48床をもつ病院です♪ ●新京成線「新津田沼駅」から徒歩7分・JR中央・総武線「津田沼駅」から徒歩8分とアクセス抜群◎通勤に便利です。 ●資格経験不問◎丁寧な指導・フォローもありますので安心してご応募下さい！ ●育児･介護休業＆看護休暇の取得実績あり◎ご家庭の事情に合わせて柔軟に対応できる環境が整っています♪ 未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。 不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
年間休日109日 シフト制 4週8休 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 育児休業 介護休業 看護休暇 ★働けない曜日やご家庭の事情など、ご相談させていただきます
医療系専門職 > 福祉 > 介護福祉士・ケアマネジャー
JR中央・総武線 津田沼
その他/介護福祉士/介護職・ヘルパー/初任者研修（ヘルパー2級）/実務者研修（ヘルパー1級）/資格なし 【活躍しているのはこんなひと】 ◆ひとの役に立ちたいと思っている方 ◆コミュニケーションが好きな方 ◆新しいフィールドで自分の力を試してみたい方
通勤手当 実費支給（上限あり） 月額3万5,000円、退職金制度（勤続年数3年以上）、定年制（定年年齢一律60歳）／再雇用制度（上限年齢上限65歳まで）、育児休業取得実績あり、介護休業取得実績あり、看護休暇取得実績あり
（1）08:30～17:30（2）16:30～09:00 ★ポジションや業務により変動することがあります、まずはご相談ください
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