その他

その他 6,000,000円〜10,000,000円

AnyKan株式会社

東京都千代田区

正社員

案件概要 弊社の分譲マンションシリーズである「オープンレジデンシア」、2024年11月登場の新ブランド「イノバス」「イノベイシア」において用地仕入れの検討、企画設計（ボリュームチェック）から基本設計の監修までをご担当いただきます。 現在全国において供給棟数NO.1となっており、さらなる事業拡大を目して積極採用中です。 実際にお客様が住まう都心の住宅を設計し、商品作りをリードしていただきます。ご自身が設計したマンションが次々と実際に竣工しますので、大きな達成感を得られるポジションです。 主な業務内容 用地仕入時のボリューム検討 上記に付随する法規制や条例の調査 用地契約後の基本設計 設計事務所の選定・管理 ※基本的に丸の内オフィスでの勤務ですが、現場立ち合いの際は、直行直帰可能です。 主に23区内の物件が多いため主に電車を利用し現場へ向かうことも特徴です。 ※将来的には一部業務の内製化も検討しています。 こんな方にお勧め 住宅の設計業務に関わりたい お客様の喜ぶ住宅を試行錯誤しながら設計したい デベロッパーで発注主側の仕事をしたい 不動産デベロッパーにて類似の実務経験がある 就業環境 20:00にPCが自動でシャットダウンするシステムを導入しています。 また、長期休暇を連続で取得できる環境が整っており、夏季休暇(10日)、冬季休暇(11日)等、メリハリをつけて働くことが可能です。

年間休日110日（週休二日制・土日休み）＋計画有給休暇5日で実質年間休日115日 GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 育児介護休暇 福利厚生 ・通勤手当 ・賞与（6月、12月） ・四半期表彰制度 （昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回） ・各種表彰制度 ・資格取得報奨金制度 ・宅建士資格補助 ・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ・慶弔見舞金制度 ・LDH休暇（生理休暇） ・産休育休制度 ・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円） ・企業主導型保育園との提携 ・その他ダイバーシティに関わる取り組み ・定期健康診断 ・生活習慣病健診 ・人間ドック ・婦人科検診 ・インフルエンザ予防接種 ・医師の無料相談サービス ・妊活コンシェル制度 ・ストレスチェック制度 ・安全衛生委員会の設置 ・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ・確定拠出年金 ・従業員持株会 ・介護支援制度

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四年制大学ないし専門学校の建築系学部卒であること 設計事務所・デベロッパー・工務店・ハウスメーカー等で住宅の設計経験があること

固定時間制 1日の労働時間（標準・みなし） 8時間0分

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