月給 235,000円〜310,000円
【正職員】 月給235,000円～310,000円 ※資格経験を考慮し、給与を決定致します。 基本給＋諸手当 調整手当：20,000円/月 休日手当 2,000円×2回 夜勤手当 11,000円×月平均4.5回 （介護福祉士手当：5,000円/月） 住宅・通勤・家族・扶養手当等
株式会社スマイルパーム
千葉県千葉市花見川区
正社員
【具体的には】 ・洗面介助 ・食事、入浴、排泄介助（おむつ交換・トイレ介助） ・シーツ交換 ・患者移送 ・スタッフコール対応など 看護師と共に患者さんのケアを行って頂きます。 看護チームの一員として、患者さんやそのご家族が安心して 医療を受け、療養できる環境を整えやすい環境です。 病棟では看護師と共にケア業務をおこなっている為、 困ったことや分からないことはすぐに聞くことができます。
JR稲毛駅から当院シャトルバスで15分
年間122日（4週8休） □ 休暇 年次有給休暇（法に準じる。入職後6ヵ月経過後、初年度10日間。年間上限40日まで） 年末年始休暇 夏期休暇
医療系専門職 > 福祉 > 介護福祉士・ケアマネジャー
稲毛駅
・未経験の方、これから看護介護関係の資格取得を目指す方 ・頑張りたいという意欲がある方 ・やる気・人柄重視です。まずはご応募下さい。
□ 昇給 有 （医師の年俸者を除く） □ 賞与 年2回（常勤職員：実績4.2ヵ月/年 非常勤職員：実績2万円/年）（年俸者を除く） □ 退職金制度 有 （年俸者を除く） 3年以上の勤務より付与（定年年齢後の就職の場合、付与されません） □ 定年後再雇用制度 有 □ 加入保険制度 社会保険 厚生年金 等（非常勤職員は29時間/週以上の勤務で加入可） □ 被服貸与 有 □ 試用期間 あり（3ヵ月） 【各種手当】 □ 通勤手当 対象：常勤職員・非常勤職員 非課税の定期券代（3ヵ月を月割支給）、車通勤の場合、20円/1km、月額50,000円まで □ 住宅手当 対象：常勤職員（年俸者を除く）住民票における世帯主・独自生計者である場合月額13,000円 □ 扶養手当 対象：常勤職員（年俸者を除く）年収130万円以下の配偶者がいる場合月額30,000円 □ 家族手当 対象：常勤職員（年俸者を除く） ?満18歳未満の子女がいる場合 ?24歳未満の学生がいる場合 ?満65歳以上の直系親族がいる場合 ?障害がある子または父母がいる場合 月額3,000円/名（上限5名） □ 残業手当 実労働時間分を支給（年俸者を除く） 【福利厚生制度】 □ 食費補助 朝食：病院が全額を補助（希望者のみ） 昼食：病院が一部を補助 夕食：病院が全額を補助 □ 福利厚生総合サービス 対象：当院で社会保険に加入している場合 □ 診療費減免制度 対象：常勤職員・非常勤職員（全職員） 自己負担分を福利厚生費として支給 院内処方を利用可能 □ 学術活動に対する補助 対象：学会発表等を行う場合 学会参加費・交通費を全額病院が負担 □ 食事会補助制度 対象：各部署との交流を目的とする、2部署以上が適当な割合で参加する食事会が行われた場合 3,000円/名を病院が負担（回数の上限なし。事前承認不要） □ 人材紹介（看護師等紹介時評価制度） 対象：1年以上の継続勤務が見込まれる常勤看護師等を紹介した職員 ?日勤・夜勤・日曜祝日の勤務が可能であること（夜勤1回/月～） ?健康で常識的に問題がないこと
09:00～18:00 【勤務時間詳細】 ・7:00～16:00（休憩1時間） ・8:00～:17:00（休憩1時間） ・9:00～18:00（休憩1時間） ・11:00～20:00 (休憩1時間） ・16:00～翌9：30（休憩2時間） ※配属部門、各病棟によってその他シフトがあります。
HR Ads Platform