月給 200,000円〜
月給：200,000円～ ※地域手当12,000円UP！ ＊8時間以上の夜勤 +3,000円／日 ＊8時間未満の夜勤 +1,500円／日 ≪その他≫ ・通勤手当（上限20,000円／月） ・賞与：年2回（年間1.2か月） ・昇給：年1回 ・雇用期間の定めなし
セントスタッフ株式会社（保育）
兵庫県尼崎市
正社員
定員50名の院内保育室です病児保育も併用しています。夜間保育もあります。 お預かりしている子ども達についてお世話をお願いします。 ・食事・睡眠・排泄・清潔・衣類の着脱等 ・集団生活を通じた社会性の装着 ・行事の計画・実行、お知らせの作成 【お仕事先情報】 ・他業種から転職した職員が多く、大活躍しています。 ・20代～50代までの幅広い世代で人間関係が良好の職場です。 ・キャリアアップやステップアップのための研修制度が充実しています。 ・団体長期保証制度を導入し、安心して長く働ける環境を整えています。 ・勤務日数や時間などの相談可。家庭との両立が出来るよう協力します。
阪神電鉄本線「阪神尼崎駅」から徒歩20分
●週休2日制（シフト） ●有給休暇 ●産休・育休 ※産休・育休取得率100％、復帰率91.1% ●介護休業 ●慶弔休暇 ●年間休日：107日
公務員・教員・農林水産関連職 > 教員／日本語教師／学校・大学事務 > 保育士・幼稚園教諭
【必須資格／経験】 ・保育士資格 【活躍中条件】 ・経験が浅い方・ブランクのある方も活躍中
●交通費支給（上限20,000円／月） ●昇給年1回・賞与年2回（1.2か月） ●厚生年金、健康・雇用・労災保険完備 ●社員表彰・研修制度有 ●退職金制度有 ●永年勤続報奨金有 ●再雇用制度有 ●受動喫煙対策：敷地内禁煙 ●先進的な団体長期保証制度（GLTD制度）を導入！ （病気やケガ、家族の介護により働けなくなった時に収入の一部を補償する制度です）
1ヵ月単位の変形労働時間制 （月160時間～177時間） ★月・火・木・土・日 7:30～19:00（延長 ～20:00） ★水・金 7:30～翌7:30（24時間保育） 実働8時間 休憩1時間
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