施設管理・マネジメント

月給 284,000円〜

【給与】 月給：284,000円～306,000円 【諸手当】 役職手当：10,000円 資格手当：＜実務者研修＞15,000円 　　　　　＜介護福祉士＞25,000円 処遇改善手当：85,000円 通勤手当：上限30,000円/月 処遇改善一時金支給 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（基本給2.74ヶ月※前年度実績）

株式会社HR CAREER

京都府京都市右京区

正社員

住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護計画書の作成 ・介護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 ・実績の報告・確認、ケアマネージャーとのモニタリング ・ご入居者さま、ご家族、職員との調整業務 ・担当者会議への出席 ※訪問介護業務に入っていただく可能性もございます

京福電気鉄道「常盤駅」より徒歩7分

年間休日113日 シフト制　 月9日公休（2月は8公休） 上期・下期特別休暇（夏季・冬季休暇）各3日 有給休暇（入社6か月後に10日付与） 産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇

販売・サービス職 > 宿泊施設・ホテル > 施設管理・マネジメント

京福電気鉄道「常盤駅

【必須条件】 実務者研修以上 PCスキル（PC操作、Word・Excel※初級レベル以上）

【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度有（3年以上勤務対象） ※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による） 車通勤可（駐車場有） 保育手当（規定による） 資格取得支援制度 長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給） 健康支援制度（健康診断オプション健診または医療用具購入補助） 心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム） 制服支給 定年制：65歳

09:00～18:00 【勤務時間詳細】 (1)9：00～18：00 休憩60分 シフト制

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