月給 246,000円〜296,500円
月給： 246,000円～296,500円 (経験年数により考慮） ＜内訳＞ 基本給： 246,000円～296,500円 夜勤手当（5回） 資格手当 含む ＜その他＞ ・交通費規定内支給 ・残業手当 ・資格手当 ・年末年始手当 ・ケアマネ資格手当5,000円 ・保育手当10,000円（規定あり） ・社内専門資格手当（1資格当たり10,000円/月） ・賞与：年2回 ・昇給：あり（定期初級） ※試用期間：3ヵ月（労働条件の変更なし） ※雇用期間の定め：なし
セントスタッフ株式会社（介護）
神奈川県川崎市高津区
正社員
＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 子育てと両立しやすい職場環境です！！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ 高齢者施設における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア） ・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換） ・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け） ・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗） ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など） ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：住宅型有料老人ホーム 定員：60名 開設：2015年2月 【おすすめポイント】 ・最寄りの駅から歩いて14分、通勤しやすい職場です。 ・年間休日は113日あるのでしっかりとリフレッシュしながら働ける職場です。 ・賞与昇給制度が整っています。働き続けることで収入が上がっていきますので、腰を据えて働きたい方におすすめです。 ・研修制度が整っているため、働きながらスキルアップしていただけます。 ・残業はほとんどありません。オンとオフの切り替えがしやすい職場です。 【データで見るセントスタッフのリアル！】 〇社員について！ ・従業員数269名！ ・平均年齢36.9歳！ ・男女比率！ 男性39％ 女性61％ 男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です！ 〇働きやすさ！ ・女性社員の育休取得率100％ ・仕事定着率98％！
JR南武線「武蔵新城駅」 徒歩14分
・4週8休制（月9日程度） ・年間休日数113日 ・有給休暇 ・前期・後期特別休暇あり ・産前産後休暇 ・育児休職制度（当社規定による） ・介護休職制度（当社規定による）
医療系専門職 > 福祉 > その他福祉
【必須資格／経験】 ・介護職員初任者研修修了した方（ヘルパー2級）以上 【歓迎条件】 ・介護福祉士資格をお持ちの方 ・有料老人ホーム経験のある方 ・責任感のある方
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・受動喫煙対策：（屋内禁煙） ・産前産後休暇 ・育児支援制度（保育園手当・休職制度） ・介護休職制度 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度あり ・法人グループ共済会（医療費補助・保養所等あり） ・資格取得支援制度（実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員） ・各種研修制度あり ・65歳定年制 ・遠方の方は社宅制度あり（規定あり）
7:00～16:00 9:00～18:00 11:00～20:00 実働8時間（休憩1時間） 16:00～9:00 実働16時間（休憩1時間） ・週40時間の変形労働時間制 ・時間外 月10時間程度
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