月給 300,000円
【月給】26万5,000円～30万円＋処遇改善手当 ※試用期間6ヶ月あり（期間中は－3万円） 時間外手当 夜勤手当（1回4,000円～5,000円） 【昇給】年2回（4月・10月）※1回の昇給で3～5万円のアップの実績あり ※業績や実績に応じて報奨金を支給。（昨年度実績・年2回 計40万円以上） ※経験・能力・資格などによって変動することがあります、まずはご相談ください
VIVID株式会社
埼玉県さいたま市桜区
正社員
高額求人★週休2日制♪資格取得支援制度あり◎中浦和駅より徒歩圏内★マイカー通勤相談可☆ ●週休2日制で自由に日にちを選べる特別休暇等の休暇制度もありますので、ご自分の時間をしっかり確保して働いていただけます♪ ●育児休暇の取得実績あり◎お子様が1歳となるまでの希望期間で最長1年間の取得が可能です♪ライフステージが変わっても安定して働いていただけますよ！ ●規定により、喀痰吸引等研修などは全額を費用負担していただける制度あり◎働きながらのスキルアップが可能です！ 未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。 不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
週休2日制（曜日固定） 年間休日104～105日 有給休暇（入社6ヶ月後に10日間付与）産前休暇（42日間）、産後休暇（56日間） 育児休暇：子が1歳となるまでの希望期間で最長1年間。 ★働けない曜日やご家庭の事情など、ご相談させていただきます
医療系専門職 > 福祉 > 介護福祉士・ケアマネジャー
JR埼京線 南与野
介護福祉士/介護職・ヘルパー/初任者研修（ヘルパー2級）/実務者研修（ヘルパー1級） 【活躍しているのはこんなひと】 ◆ひとの役に立ちたいと思っている方 ◆コミュニケーションが好きな方 ◆新しいフィールドで自分の力を試してみたい方
交通費規定支給、 原付貸与 産前・産後休暇取得実績あり 育児休暇取得実績あり 資格取得支援制度あり スマートフォン支給
（1）07:00～16:00（2）08:30～18:30（3）11:30～20:30（4）22:00～09:00 ★ポジションや業務により変動することがあります、まずはご相談ください
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