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保育士・幼稚園教諭

その他職種(保育関連)(2025年1月・4月入社歓迎!)(刈谷市)チャイルドウィッシュ刈谷松坂のお仕事

交通費支給
即日勤務
未経験・初心者歓迎
資格・免許を活かせる
給与

月給 210,000円

会社名

合同会社OGR

勤務地

愛知県刈谷市

雇用形態

契約社員

説明

日曜日+1日の完全週休2日制!一度に対応する人数は平均3~4名程度です オープンしたばかりの施設ですが、月の平均残業は0~1時間、持ち帰り仕事なし!一日の利用人数平均12.5名、担当制ではなくスタッフ4~5名みんなで支援しています。先輩スタッフのレクチャーを受けながら療育を担当できるので、未経験からスタートする方も安心して挑戦できる環境ですよ。元保育士や幼稚園教諭のスタッフも経験を活かして活躍中。子どももスタッフも楽しみながら活動することが私たちのモットーです! 明るく業務に取り組める方を歓迎します。 いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。 お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか? あなたからのご応募をお待ちしています。

アクセス

東海道本線・名鉄三河線「刈谷駅」から徒歩13分 ※マイカー、バイク、自転車通勤OK(無料の駐車場・駐輪場を完備)

休日

年間休日115日 完全週休2日制(日曜日+シフトによって月~土曜日いずれか1日) GW 夏季休業 年末年始 有給休暇(法定通り付与/取得率100%/半日単位で取得・5日以上の連休も取得OK) 慶弔休暇 産前産後 育児休暇 ◆先輩からのコメント ・週休2日の中の日曜日が定休であるため、プライベートの予定も立てやすく充実した毎日を送ることができています。また、平日に休みがあることも、人の少ない時に出掛けることができるというメリットを感じています。 ★ご事情を考慮しますのでまずはご相談ください

職種

公務員・教員・農林水産関連職 > 教員/日本語教師/学校・大学事務 > 保育士・幼稚園教諭

応募資格

①②どちらかに該当し、普通自動車免許(AT限定も可)をお持ちの方 ※送迎業務があるため、運転免許も必須になります。 ※新卒・未経験者、ブランク期間が長い方もぜひご応募ください! ①保育士資格もしくは幼稚園教諭免許をお持ち方、取得見込みの方 ②児童発達支援管理責任者を始めとする、児童指導員の任用資格をお持ちの方 <児童指導員の任用資格> 保育士資格/幼稚園教諭免許/小中高教員免許/介護福祉士/社会福祉士/精神保健福祉士/社会福祉主事任用資格/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/児童発達支援管理責任者 <大学・大学院で下記を履修> 心理学、教育学、社会学、社会福祉学 ◆20~50代の幅広い世代のスタッフが活躍する、とってもアットホームな事業所です! ・仕事での困りこと、わからないところは丁寧に教えてくれる先輩ばかりです。 ・人間関係も良好でプライベートでも仲良くできるような同世代のスタッフが居ることも嬉しく思っています。 ・明るくてとても良い雰囲気です。スタッフ全員が子ども好きなことが伝わってきます。仕事中は分からないことなどをすぐ聞く事ができる環境が整っています。 ◆元保育士のスタッフも活躍中です! ・前職の保育士資格を活かすことができると嬉しく、様々な特技を持ったスタッフの良さを活かすことができることにやりがいを感じます。障害を持った子どもたちの成長を傍で見守ることができ、保護者様と共感できることは何より嬉しいです。 ★スキルにあわせた研修を実施! 【こんな方が活躍しています】 ◎前向きに問題に取り組める方 ◎ひととコミュニケーションをとるのが好きな方

福利厚生

社会保険(雇用保険、労災、健康、厚生年金) 資格取得制度(社内規定あり) 研修制度 定年後の再雇用制度 制服貸与(ポロシャツ) 定期健康診断 インフルエンザ予防接種費用全額補助 マイカー、バイク、自転車通勤OK(無料の駐車場・駐輪場を完備) 正社員登用(契約社員で入社された方は、原則7カ月目から正社員登用になります)※100%正社員登用の実績あり! お誕生お祝い 数カ月に1回、お食事会あり(自由参加) ◆先輩からのコメント ・研修は本部主催で定期的に行なわれ、療育の基本的なことや詳しい業務内容について知ることができます。専門的な知識を知ることで、自信を持って業務に取り組むことができています。

勤務時間

08:30~17:30 【勤務時間詳細】 1カ月単位の変形労働時間制 月~金 10:30~19:30(休憩1時間) 祝日・土曜日・学校の長期休業期間 9:00~18:00(休憩1時間) ◆月の平均残業は0~1時間、持ち帰り仕事はありません! ・スタッフ複数名で療育を担当しており、一人当たりの業務負担を分散しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けており、施設全体で残業が発生しないように努めています。 ★ご事情を考慮しますのでまずはご相談ください

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