その他技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

その他 5,000,000円〜9,000,000円

＜予定年収＞500万円〜900万円 基本給：270,000円〜 昇給：年1回（1月） 賞与：年2回（6月、12月）※過去実績：約5ヶ月分 通勤手当：全額支給 ※給与詳細は経験・能力を考慮し、同社規定により決定いたします。

アビリティーセンター株式会社

愛媛県新居浜市

正社員

生産管理系システム再構築プロジェクトに参画し、ユーザーとのコミュニケーションを密にニーズの検討調整やシステム化への具現化リードなど要件のまとめ〜設計〜開発〜本番化へ、ある程度の規模単位で構築していくプロジェクト・（サブ）リーダー＋実践SEとしての役割を期待しています。 ※入社後はグループのシェアード会社へ出向しますが、親会社の社員としての採用であり、待遇や福利厚生に違いはありません。 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内ビジネススクール、6σ（シックスシグマ）教育などの他、中堅社員対象に「営業塾」「制御塾」「経営塾」など実践的な体験を通じて学ぶ、多種多様な成長の道が用意されております。

＜年間休日123日＞土日祝、年末年始休暇、GW、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて付与）、有給休暇（入社日に付与）、年間有給休暇22日〜22日※有給取得率ランキング上位の70.3％／直近の3ヶ年平均（東洋経済より）

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・製造業の生産管理業務の知識 ・Webアプリ開発におけるPG業務のご経験 ・システム開発（設計〜開発〜テスト）の実務経験が5年以上 ・Eclipse、DBツール利用経験

健康・厚生年金、雇用保険、労災保険'、'・財形貯蓄制度 ・社員持株会、各種融資制度（住宅融資・教育融資など） ・カフェテリアプラン制度（選択型福利厚生） ・半休制度 ・育児支援金：出産時300,000円、小学校入学時200,000円、中・高校入学時100,000円を支給、出産時には出産祝金100,000円別途支給 ・住居手当：65,000円を限度とし最大65％の賃貸料補助（無期限支給）※世帯属性や地域により変動あり ・寮社宅：独身寮あり（年齢上限あり）

08:00～16:45 【勤務時間詳細】 8：00〜16：45

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