月給 237,000円〜
月給：237,000円～ ※手当含む 【備考・その他】 夜勤手当：7,500円 皆勤手当：3,000円 処遇改善手当：29,000円 賞与：年2回（427,200円） 退職金制度あり 通勤手当制度：30,000円～ 定年制度：60歳 ※試用期間なし ※雇用期間の定めなし
セントスタッフ株式会社（介護）
神奈川県秦野市
正社員
＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 子育てと両立しやすい職場環境です！！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ 介護老人保健施設における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア） ・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換） ・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け） ・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗） ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など） ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：介護老人保健施設 定員：100名 開設：2014年10月 【おすすめポイント】 ・全室個室のユニット型介護老人保健施設です。 ・年2回の賞与支給あり。 ・退職金制度あり。 ・バス停「南が丘五丁目」下車 徒歩1分。 【データで見るセントスタッフのリアル！】 〇社員について！ ・従業員数269名！ ・平均年齢36.9歳！ ・男女比率！ 男性39％ 女性61％ 男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です！ 〇働きやすさ！ ・女性社員の育休取得率100％ ・仕事定着率98％！
バス停「南が丘五丁目」下車 徒歩1分
年間休日：107日 休日制度：シフト制 有給休暇：法定通り付与
医療系専門職 > 福祉 > その他福祉
【必須資格／経験】 介護の経験がある方 介護の資格をお持ちの方 59歳までの方 （定年を上限とする事由による）
社会保険完備（雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険） 賞与：年2回（427,200円） 退職金制度あり 通勤手当制度：30,000円～ 定年制度あり：60歳 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
【早番】7:00～15:30 【日勤】9:00～17:30 【遅番】11:30～20:00 （実働7時間30分・休憩60分） 【夜勤】17:00～9:30 （実働15時間30分・休憩60分）
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