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施設管理・マネジメント

【神戸市垂水区】【介護職・ヘルパー×契約社員】月給:250,000円/働きながらスキルアップ!「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎

給与

月給 250,000円〜

給与備考

月給:250,000円~250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(月額平均)又は時間額 190,000円~190,000円 職務手当10,000円~10,000円 資格手当10,000円~10,000円 処遇支援手当40,000円~40,000円 <その他の手当等付記事項> *処遇改善加算金、特定処遇改善加算金別途一時金支給 あり

会社名

株式会社GR8キャリア

勤務地

兵庫県神戸市垂水区

雇用形態

契約社員

説明

◎「特別養護老人ホームかいた苑」施設入所老人に対する介護業務 *定員50名/8名体制 *夜勤:月4~5回/2名体制 *ローテーション勤務が必ずできる方 ≪資格取得制度あり/会社負担あり≫                               「変更範囲:変更なし」

休日

<年間休日>110日 休日 その他 週休二日制 その他 その他 交替制(月9日) アニバーサリー休暇・リフレッシュ休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

職種

販売・サービス職 > 宿泊施設・ホテル > 施設管理・マネジメント

応募資格

<必要な免許・資格> 免許・資格名 ホームヘルパー2級 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護福祉士 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 <必要な経験・知識・技能等> 必須 介護経験者 <年齢> 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ~59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が60歳であるため <学歴> 必須 高校以上

福利厚生

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金制度:あり(勤続年3年以上) 退職金共済:加入 定年制:あり(一律 60歳) 再雇用制度:あり(上限 65歳) 勤務延長:なし <通勤手当> 実費支給(上限あり) 月額 20,900円 <昇給制度> あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり2,500円~3,500円(前年度実績) <賞与制度> あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績) マイカー通勤可(駐車場あり)

勤務時間

08:30~17:30 【勤務時間詳細】 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 7時00分~16時00分 就業時間2 9時00分~18時00分 就業時間3 16時00分~9時00分 就業時間に関する特記事項 (1)~(3)のシフト制 (3)夜勤:月に4~5回あり(仮眠60分)

情報提供

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