月給 300,000円
月給内訳 基本給 225,500円 (日給10,250円×出勤日数で算出) 特別手当 10,000円～50,000円 資格手当 10,000円～30,000円 職務給制度あり （役割に応じた職務権限と責務を与え、正当な評価をもとに待遇へ反映する） 固定残業代なし 裁量労働制なし ※経験・能力・資格などによって変動することがあります、まずはご相談ください
VIVID株式会社
茨城県神栖市
正社員
【夜勤専従】安心して働くことができる職場環境です♪資格手当支給☆利用者様へのケアを通じて神栖の福祉を支えるスタッフを募集中！ 小規模多機能型ホームにおける利用者様の身体ケア 身の回りのお世話など 定員 9名 未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。 不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
年間休日数 101日 休日 シフト制による 週休二日制 夜勤明けの翌日は休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり ★働けない曜日やご家庭の事情など、ご相談させていただきます
医療系専門職 > 福祉 > 介護福祉士・ケアマネジャー
介護職・ヘルパー 【活躍しているのはこんなひと】 ◆ひとの役に立ちたいと思っている方 ◆コミュニケーションが好きな方 ◆新しいフィールドで自分の力を試してみたい方
通勤手当 実費支給 上限20,000円/月（通勤手当は会社規定により支給） 定年制あり 一律63歳 再雇用制度あり 上限65歳まで 屋内の受動喫煙対策 喫煙室あり マイカー通勤可 駐車場あり ※退職金制度については現在検討中
変形労働時間制 1ヶ月単位 17:00～翌8:30 休憩時間 120分 時間外 月平均10時間 ★ポジションや業務により変動することがあります、まずはご相談ください
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