その他 6,500,000円〜
想定年収：650万円～800万円 【形態】月給制 【備考】月給375,000～435,000 ■賞与実績:年2回(計4ヵ月分)※業績による 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
株式会社RSG
東京都港区
正社員
【職務内容】 電鉄グループの一員として、分譲マンション自社ブランドシリーズや都心の商業施設・事務所ビル・賃貸マンションなどの建築担当として、主に下記の業務をお任せいたします。 ○新築分譲マンション、商業施設、オフィスビル等の企画設計（意匠設計） ○設計事務所、インテリア事務所への設計監理業務発注、設計打合せ ○施工会社への工事発注、工事管理 ○マンション購入者への個別設計変更対応のアドバイス（個別設計変更対応は別部署で行 います） ○リノベーションマンションの設計、監理（区分マンション、1 棟リノベーション等） ○建替え、再開発プロジェクト等の企画立案 ※規模によっては自社で設計監理を行うこともございます
最寄り駅：日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 2 分
年間休日数 125 日 有給休暇 付与日数 10 日～20 日 完全週休 2 日制（土日祝休み） ※内覧会対応等のための休日出勤有 ＜試用期間休暇あり＞入社日に 5 日付与、行使条件あり ＜年次有給休暇＞入社 3 ヵ月経過時点に 10 日付与 ＜時間単位有休・半日有休取得制度＞ 年末年始、夏季休暇、特別休暇（結婚、出産、入院等の特別休暇、会社指定の特別休暇等）、 慶弔休暇等 育児休暇取得実績 あり（育休後復帰率 100％）
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場） > プラント > 設計（建築・土木）
20-30代活躍中！ 【必須条件】 分譲マンションの建築設計の実務経験をお持ちの方 エリアの特徴やニーズに合わせて、企画段階より裁量とこだわりを持って発注者の立場で設計していただけます。 分譲マンション高額案件ではデザイン会社や各種デザイナーと協働する場合もございます。 【歓迎条件】 一級建築士、または二級建築士をお持ちの方
・在宅勤務制度、時差出勤制度 ・産前産後休業、育児休業（満 3 歳まで取得可）、育児・介護に伴う時短勤務（小学 4 年生 まで取得可）、介護休業制度 ※産育休取得率 80％超（復職率 100％） ・時短勤務制度（時差出勤制度併用可） ・永年勤続表彰制度 ・生活習慣病検診、定期健康診断、人間ドック（35 歳以上）、婦人科検診、高額療養費（付 加給付）、インフルエンザ予防接種補助、ストレスチェック ・慶弔見舞金（結婚・出産祝い金、傷病見舞金、手術一時金等） ・通勤手当 あり ・住宅手当 あり ※諸条件あり ・退職金制度 あり ※確定拠出年金制度あり ・福利厚生そのた ・資格取得報奨金制度※最大 10 万円（宅地建物取引士・1 級建築士・マンション管理士・ 社会保険労務士・不動産鑑定士 他） ・永年勤続表彰制度 ・その他（結婚、出産等特別休暇・慶弔見舞金制度） 資格制度 ・新入社員研修、外部研修（自由参加・指名参加） ・OJT 研修 ・資格取得報奨金制度 ※最大 10 万円（1 級建築士・宅地建物取引士・マンション管理士・ 不動産鑑定士 他）
09:00～18:00 【勤務時間詳細】 労働時間 9：30～18：00（休憩 60 分） ※時差通勤制度あり（10：30～19：00、8：30～17：00）
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