月給 277,800円
【月給】23万3,000円-27万7,800円 ※資格手当2万円、職務手当2万5,000円含む ※別途手当あり ・時間外手当 ・住宅手当（条件あり） 【賞与】年2回（実績3.25ヶ月） 【昇給】年1回 ※経験・能力・資格などによって変動することがあります、まずはご相談ください
VIVID株式会社
京都府京都市伏見区
正社員
最寄り駅より徒歩6分の好立地★企業内保育所や職員食堂など福利厚生が非常に充実した回復期リハビリテーション病院です♪ ●2016年に移転オープンした64床の回復期リハビリテーション病院にてリハビリ業務全般をお願いします。 ●産前産後取得率、育児休暇取得率、職場復帰率、全て100％！お仕事と育児の両立ができる職場です！ ●近鉄京都線「伏見駅」徒歩6分、京阪本線「墨染駅」徒歩7分と2WAY利用可能☆毎日無理なく通勤できますね。 未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。 不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
4週8休、月9日休（2月のみ8日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、介護・看護休暇、産前産後休暇、育児休暇 ★働けない曜日やご家庭の事情など、ご相談させていただきます
医療系専門職 > 医療・看護 > その他医療・看護
伏見駅
当求人の応募には作業療法士の資格が必須となります。 現在ご勤務中に方に限らずブランク・経験の浅い方もお気軽にエントリーください。 研修等の詳しい情報は担当からご案内いたします。 【活躍しているのはこんなひと】 ◆ひとの役に立ちたいと思っている方 ◆コミュニケーションが好きな方 ◆新しいフィールドで自分の力を試してみたい方
託児所：有 車通勤：OK 社会保険：各種完備 その他福利厚生：交通費支給（上限5万円/月）、企業主導型保育所（月1万円/第2子5,000円）、マイカー通勤可（条件あり）、退職金制度あり、慶弔金、職員表彰、クラブ活動、互助会、職員食堂（300円以内）育児短時間勤務制度あり
（1）08:30～17:00 ★ポジションや業務により変動することがあります、まずはご相談ください
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