月給 184,000円〜212,000円
月給 ：184,000円～ 月収例：212,000円(月給＋各種手当)
UTコネクト株式会社兵庫AU
兵庫県姫路市
派遣
＼自動車の安全部品(エアバック等)の検査・機械オペレーター／ ☆未経験OK！ 丁寧な研修と指導で安心のスタート♪ 若手～中高年活躍中！ ＜具体的には…＞ いずれかのお仕事をお任せします！ ①検査 製造ラインの最終工程にて拡大鏡を使用して部品の検査 →座り作業になります！ ②機械オペレーター・検査 製造ラインの中で金型に部品をセット→機械のボタンを押す 加工された樹脂製品を外し目視検査 →立ち作業になります！ ☆空調完備で快適な環境！ ＜おすすめポイント♪＞ ◎食堂あり（夜勤帯も営業♪） ◎土日祝休みでプライベートも充実！ ◎安心の軽作業♪男女問わず活躍できる ◎残業少な目！無理なく働ける ◎姫路駅から車で約30分圏内でアクセス良好！ ◎車・バイク通勤の方は高速代も支給！※規定あり 【1日の流れ】 ①07:30~16:00 07:30 朝礼・作業開始 12:00 昼食・休憩 13:00 作業再開 16:00 作業終了、勤怠登録、退勤 ②15:30~23:45 15:30 朝礼・作業開始 19:30 食事・休憩 20:15 作業再開 23:45 作業終了、勤怠登録、退勤 ③23:30~07:45 23:30 朝礼・作業開始 03:00 食事・休憩 03:45 作業再開 07:45 作業終了、勤怠登録、退勤 【職場・仕事の様子】 ・職場の様子 静か ☆☆★☆☆ にぎやか ・業務外交流 少ない ☆☆☆★☆ 多い ・身につく知識/経験 汎用性 ☆★☆☆☆ 専門性 ・派遣先企業社員との関わり 少ない ☆★☆☆☆ 多い ・派遣社員比率 少ない ☆☆☆★☆ 多い ・仕事の仕方 個人作業 ☆☆☆★☆ チーム作業 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。 【勤務地詳細】 勤務詳細：姫路市 通勤方法：徒歩/車/自転車/バイク 最寄り駅：仁豊野駅から車8分 ※構内の（無料）駐車場利用OK 【勤務時間】 ①07:30~16:00 ②15:30~23:45 ③23:30~07:45 ※残業は月平均0～10時間程度（日によって相談可） ※部署によって2交替の可能性あり 【備考】 勤務：3交替 休憩：①1回計60分 ②③1回計45分 休日：5勤2休/土日祝休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日119日 休暇：GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 【待遇】 昇給昇格 グループ賞与一時金 社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備 残業 休出手当有り 深夜手当 有給休暇 慶弔休暇 通勤交通費支給 社宅完備（※規定あり） 制服貸与（制服着用の職場のみ） 従業員持株会 資格取得制度あり 定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業） 【交通費】 上限30,000円まで支給 ※会社規定有り 【受動喫煙対策】 有:屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり） ◎姫路JCー福崎南間の高速代支給(840円/日) ※20日出勤の場合は16,800円支給予定です ※車・バイク通勤の方のみ支給 ※規定あり
仁豊野駅
仕事内容欄に記載
技術職（機械・電気） > 製造（溶接・加工・組立など） > 組立・その他製造職
仁豊野駅
未経験歓迎
＼カンタン♪3TEPで正社員に！／ 1）応募ボタンをクリック ↓ 2）面談決定 オンラインorTEL面接から選べる♪ 今スグしたい！もOK！ ↓ 3）面談実施 服装自由◎履歴書・職務経歴書は不要！ ↓ ピッタリのお仕事をご紹介！ UTグループの正社員として働くことができます！ ＼UTコネクトの無期雇用派遣って…？／ 「自分らしく正社員で働きたい！」そんな方に！ UTコネクトと期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただくので 派遣先で働いていない期間が発生した場合でも、正社員として雇用契約が継続されます♪ ・定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業） ＜新制度＞日払い制度スタート！ 給与受取日を「選べる」！ 働いた分の給与が最短5分で受け取り可能！ 【ポイント】 ・お手元のスマホからカンタン！申請・利用申込！ ・1,000円単位で申請可能！ ・利用申込後、最短5分でご自身の口座で受け取れます！ 【規定】 ・利用可能額は、実際に働いた時間分！※利用画面にて確認が可能 ・勤務時に利用申請の登録が必要です※他利用規定あり 《デジタルギフト》 （スマホ決済サービスや、オンラインストアで使える3万円相当の特典を入社当日に支給） └転居を伴う赴任での新規入社の方が対象 └現在お住まいの場所から通勤される方は対象外 《待遇》 昇給昇格 社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り 深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり） 制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得制度あり 定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業）
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